IT recruiter (вакансія неактивна)

— опыт работы рекрутером в IT сфере от 2-х лет;
— опыт закрытия вакансий различной сложности;
— знание основных и альтернативных методик поиска кандидатов;
— знание каналов для поиска кандидатов;
— хорошие навыки общения;
— личностные качества: активность, самостоятельность, стрессоустойчивость, системность, отличная память, доброжелательность.

— удобный график работы;
— соц. пакет: оплачиваемый отпуск и больничные дни;
— удаленная работа или современный уютный офис;
— оплата посещения профессиональных образовательных мероприятий;
— уроки английского от компании;
— молодой и дружный коллектив с которым комфортно работать и весело отдыхать.

— написание продающих текстов вакансий;
— организация процесса рекрутинга (поиск и отбор резюме, проведение первичных собеседований, контроль за выполнением тестовых заданий, получение фидбеков от тим лидов, организация собеседований с руководством);
— проведение живых и skype-собеседований;
— ведение базы данных кандидатов;
— ведение промежуточной отчетности по закрытию вакансий;
— предоставление обратной связи кандидатам;
— участие в разработке и реализации HR процессов.

Компании Attract Group ищет в команду талантливого IT рекрутера.

Нам нужен человек, который понимает роль рекрутера в развитии компании, знает, как найти необходимого сотрудника, умеет это делать и может похвастаться своими достижениями.

И главное — это умение располагать к себе и любить общаться с людьми!