Ми продуктова компанія, що з 2008 року випускає пристрої, які допомагають відновлювати дані з пошкоджених жорстких дисків. Ми віримо, що продукт має нести унікальну цінність для клієнтів. Тому ми з радістю експериментуємо і регулярно створюємо інновації.
9 жовтня 2023

Product Manager (вакансія неактивна)

Київ

Atola Technology — це компанія, що спеціалізується на розробці hardware продуктів для відновлення інформації з пошкоджених жорстких дисків. Ми успішно працюємо на ринку з 2008 року та віримо, що наші продукти несуть унікальну цінність для наших клієнтів. Наша команда — це 25+ співробітників.

Ми працюємо лише в офісі, тому що:

1) віримо, що жива комунікація дозволяє швидше і ефективніше вирішувати будь-які проблеми;

2) ми розробляємо hardware продукти і маємо тісно з ними взаємодіяти.

Зараз ми в пошуках талановитого Product менеджера, який долучиться до нашої команди і візьме на себе ключові завдання щодо розвитку нового software продукту.

Твоєю зоною відповідальності буде:

  • Стратегія розвитку продукту, планування релізів, побудова roadmap
  • Аналіз ринку, конкурентів та пошук нових продуктових ніш
  • Збір, аналіз та облік фідбеку від клієнтів
  • Формування вимог для технічної команди
  • Робота над дизайном продукту разом з командами розробки та маркетингу
  • Визначення та відслідковування продуктових метрик
  • Пошук і розвиток партнерств

Що ми чекаємо від тебе:

  • Досвід роботи від 1 року
  • Англійська не нижче рівня Upper Intermediate+ (B2+)
  • Успішний досвід виведення продукту на ринок з нуля
  • Глибоке розуміння потреб клієнтів
  • Вміння збирати customer feedback через аналіз ринку, інтерв’ю та опитування
  • Теоретичні знання і практичний досвід в області UX-дизайну і його принципах

Що ми пропонуємо:

  • Ключовий вплив на розвиток нового продукту компанії
  • Робота в затишному офісі в центрі Києва
  • Ринкова IT зарплата з переглядом раз на півроку
  • Дружній та доброзичливий колектив
  • Культура компанії, в якій комфортно та безпечно
  • Гнучкий графік
  • 25 робочих днів відпустки (24+ бонусний день 31 грудня)
  • Оплачувані лікарняні без необхідності брати довідку
  • Компенсація курсів англійської мови 50%
  • Напої та снеки в офісі за рахунок компанії

Етапи інтерв’ю:

  • HR інтерв’ю
  • Технічне інтерв’ю з командою
  • Фінальне інтерв’ю в офісі з HR-ом та тімлідами