Atlas Technica

Нічого не можу сказати про роботу в компанії, але процес найму спочатку був наче непоганий, оперативно відповідали, пройшов тести (доречі по одному з них так і не дали фідбек). Пройшов інтерв’ю ознайомче, де більше про себе розповів і всього 2 питання були технічні. В результаті отримав відмову взагалі без пояснень, а коли попросив — відвповідь так і не отримав, хоча до цього могли і декілька разів за день відповісти. Не зрозуміло що саме не вистачило, щоб розуміти для. Підозрюю, що система автоматично викидує в смітник діалог з кандидатом, якому прийшов стандартний лист відмови

Працюю тут з початку року — лише позитивні враження що перевершили мої очікування з будь якого погляду. Щиро їм вдячний за людяне, відповідальне ставлення у будь-якій ситуації. На моєму професійному шляху це перша компанія де цінність — obsessed over our people стоїть вище за obsessed over our client — і це не просто на папері а гармонійно впроваджено, тобто цих пріоритетів дійсно дотримуються. Дуже продумано та натхненно організовано процес онбоардінгу та керування на всіх рівнях. Більше нажаль не можу сказати бо не певен що під NDA, а що ні, але можу запевнити — коли зустрінете цікаву відкриту позицію — варто спробувати, точно не пожалкуєте.

Працюю в компанії майже пів року та маю дуже позитивні враження. Подобається прозорість, відкритість і те, наскільки добре організовані робочі процеси. Тут справді прислухаються до думок та ідей співробітників, а атмосфера в команді мотивує розвиватися та рухатися вперед. Також ціную професійний колектив, підтримку та можливість працювати над цікавими задачами.

Компанія де дійсно цінують людей і намагаються створити комфортні умови для роботи. Процес найму та онбордингу був добре організований: усі основні моменти та терміни пояснювалися заздалегідь, а сам процес був зрозумілим і послідовним. Якщо виникали будь-які питання, завжди можна було звернутися за уточненням і отримати допомогу.
Також дуже приємне враження залишила комунікація протягом усього процесу. Відчувалася уважність до кандидата та підтримка на кожному етапі, що одразу формує позитивне ставлення до компанії. Після початку роботи це враження тільки закріпилося. Зараз мене найбільше радує, що атмосфера в команді дуже дружня та комфортна, на виконання завдань дається достатньо часу, і, завжди є підтримка з боку кожного департаменту. Загалом досвід позитивний. Відчуття, що я, нарешті, знайшла, те що дуже довго шукала.

Працюю в компанії вже майже два місяці і хочу поділитися своїми першими враженнями.
Процес найму був досить тривалим і складався з кількох етапів, але це цілком виправдано. На контрасті з відбором, онбординг пройшов швидко, легко та максимально організовано.
Що особливо приємно вразило — це підхід до новачків. Вже з першого робочого дня мені надали абсолютно всю необхідну інформацію, доступи та інструкції. Тебе одразу м’яко включають в робочі процеси, не кидаючи напризволяще. Колектив і менеджмент дуже лояльні: завжди готові допомогти, підказати та підтримати на кожному кроці.
Рада бути частиною команди та однозначно рекомендую компанію!

Найгірший досвід, який тільки можна отримати під час найму.

1.Рекрутер1 пише в Telegram о 22:30 і починає тиснути: «треба прямо зараз, відповідайте на email». Повна зневага до особистого часу.

2. На пошту прилітають два «тести» рівня дитячого садка: «ким ви себе бачите» і щось на кшталт «вставте фігурку в дирку». Це відверто принизливо для будь-якої дорослої людини.

3.Рекрутер2 домовляється з тобою про час співбесіди.

4.Рекрутер3 окремо пише, щоб уточнити той самий час, ніби між собою ніхто взагалі не спілкується.

5. На співбесіді з’являється рекрутер4, який навіть не вітається і не прощається. Не розповідає нічого про компанію, не дає жодного контексту, навіть не питає, чи є у тебе питання. Просто відкриває скрипт і монотонно читає питання, причому видно, що прямо в процесі. Абсолютно без залученості, без елементарної людської комунікації.
На будь-які питання у відповідь — «це поки не розголошується».

Іронія в тому, що сам процес ніби добре «поставлений»: багато етапів, багато людей, усе формально структуровано. Але при цьому ти взагалі не відчуваєш себе людиною — швидше якимось об’єктом, який просто проганяють по конвеєру.

Хочу залишити позитивний відгук, бо, не дивлячися на те, що ми все ж таки не стали рухатися далі з компанією з ряду причин, спілкування залишило в мене позитивні враження. Відповідь на резюме була швидка, був озвучений поетапно весь процес і таймінги були дотримані. І вони, доречі, були оперативні, я не чекала тижнями. Окреме дякую Валерії, бо вона додатково комунікувала зі мною на всіх етапах та надала розширений фідбек по моєму запиту. Дуже помітно, що компанія цінує людей і шукає не просто можливість закрити позицію, а обрати тих, чий потенціал зможе розвинути.

Понад пів року працюю в команді Business Development, і можу сказати одне — мій досвід тут лише позитивний. Atlas Technica створює комфортні умови для роботи: процеси зрозумілі й організовані, очікування прозорі, а для проактивних людей завжди є можливості для розвитку.

Менеджмент завжди відкритий до зворотного зв’язку та постійно працює над покращенням як внутрішніх процесів, так і клієнтського досвіду. Завдяки цьому відчуваєш, що твоя думка має значення і може впливати на зміни.

Загалом, це чудове місце для тих, хто цінує структурність, командну роботу та хоче робити реальний внесок у побудову ефективних процесів продажів.

Так, відбір може здатися трохи довгим і складним, але коли потрапляєш у команду, розумієш чому. Корпоративні цінності Atlas Technica — це не просто слова на слайдах, а реальні принципи, на яких будується розвиток як співробітників, так і компанії. Саме тому компанія вкладає час і зусилля у пошук людей, які на 100% поділяють ці цінності — і це повністю себе виправдовує.

Залишаю відгук на ваш розсуд.
З мого досвіду це найгірша історія працевлаштування. Пройшов 4 етапи інтервʼю, 2 з яких — технічні. На фінальному узгодили всі нюанси та планову дату виходу на роботу. Хочу відмітити, що на той час мав вже офер від другої компанії та повідомив про це інтервʼювера, щоб прискорили узгодження оферу зі свого боку. Я декілька раз спитав чи є хоч якась вирогідність, що щось піде не так на прийняття рішення. Представник запевнив, що ні і я можу не паритись по цьому поводу зовсім. Потрібно чуть більше часу на оформлення документів через внутрішню бюрократію. Інтуїція підказувала не вестись на обіцянки, але склавши нескладну аналітику таку як відома компанія з високим рейтом довіри і гарними відгуками на іноземних порталах вирішив почекати. Більш того, колишній колега там працює і також рекомендував.
А що по у підсумку: місяць на смарку, я залишився у розбитого корита. Atlas морозились і не відповідали майже 2 тижні. Я втратив можливість почати працювати в обраних компаніях. Тепер знов треба збирати свою менталку до купи та проходити цей важкий шлях безкінечних інтервʼю.
Update: компанія дала офіційну коротку відповідь без деталей, із серії після внутрішніх дискусій ми вирішили вам відмовити. Все...

Із нюансів. Компанія не створює інвайти в календарі щоб не світити контакти. Кожен раз новий рекрутер присилає посилання на зустріч з якогось спільного контакту типу candidate-xxx. На додаткові питання ніхто не відповідає і не дає ніяких апдейтів за весь час.

Я не рекомендую Atlas як вашу омріяну компанію. Якщо рекрутери звʼяжуться з вами — не витрачайте свій час і нерви.