Керівник сектору забезпечення персоналом (вакансія неактивна)

Українське науково-виробниче підприємство повного циклу, лідер галузі безпілотної авіації України, у зв’язку з активним розвитком запрошує в нашу команду Керівника сектору забезпечення персоналом.

Необхідний досвід:

• Досвід взаємодії з військовими підрозділами, навчальними центрами або державними установами буде перевагою.
• Досвід роботи у сфері управління персоналом, комплектування, рекрутингу, організації та контролю процесів відбору, оцінювання, підготовки та супроводу персоналу.
• Наявність практичного військового досвіду не менше 1 року буде перевагою.

Додаткові вимоги:

• Розуміння формування штату в лавах ЗСУ.

Основні задачі і зони відповідальності:

• Формування стратегії процесу забезпечення персоналом підрозділів Сил оборони для БпАК «Фурія».

• Розробка, планування, та координація процесу забезпечення персоналом підрозділів Сил оборони для БпАК «Фурія».

• Побудова бізнес-процесів забезпечення персоналом підрозділів Сил оборони для БпАК «Фурія».

• Розвиток напрямків та альтернативних джерел залучення персоналу.

• Реалізація та розвиток партнерських програм по залучення персоналу.

• Налагодження програми внутрішнього переведення між підрозділами Сил оборони на БпАК «Фурія».

• Формування спільних проєктів з ВЧ, ТЦК, РЦ, НПУ в рамках залучення персоналу.

• Створення та розвиток спільноти командирів, пілотів та операторів БпАК «Фурія», забезпечити через цей механізм створення лояльного до компанії середовища (створення та розвиток спільноти Furia_familiy).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.