Очень крутой коллектив!
Запомнилась дружеская атмосфера позволяющая сразу почувствовать себя частью семьи, интересные и разноплановые проекты но самое главное это готовность компании дать тебе старт, как специалисту и поделиться опытом.
Благодарен всем ребятам с которыми выпала возможность работать!)
Работала около 2х лет в компании.
Очень душевный коллектив, в котором годами работают отличные специалисты.
Ребята выполняют все договорённости, качественно и в сроки.
PM и CEO очень заботятся о сотрудниках и вкладывают в обучение.
Работал тут чуть больше года.
Супер тимлид
Отличнейший коллектив
Единственная заноза в заднице- тестировщик Слава. Вечно он что-то сломает, а нам — чини)))
В остальном, полностью поддерживаю коммент Ярика Нечипорука
Отличная компания, есть много интересных задач, как для менее опытных разработчиков, так и для тех, кто на скилле. Используемые технологии постоянно усовершенствуются, появляются cutting-edge ништяки. Также многого стоит атмосфера в команде, это точно намного больше, чем просто коллеги. Проведённое время в компании было лучшим в моей карьере и я очень скучаю за рабочими буднями и не только, проведенными здесь, только здесь бывали моменты, когда ждёшь, когда снова вернёшься в офис. Рекомендую!
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
4 відгуки
RSS