Основні вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року;
- Досвід роботи в компанії зі штатом 100+ співробітників;
- Навички ведення соціальних мереж (Instagram, Facebook, LinkedIn);
- Досвід роботи з фінансовими звітами та документацією (рахунки, акти виконаних робіт, договори) для бухгалтерії;
- Досвід роботи в IT — буде великим плюсом, але не обов’язковий;
- Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (спілкування з міжнародними партнерами та співробітниками);
- Активність, здатність швидко навчатися, вміння працювати в умовах багатозадачності.
Що ми пропонуємо:
- Шанс легко увійти в IT сферу: ця позиція — твій перший крок до роботи в технологічній індустрії. Ми навчимо всьому, що необхідно для ефективної роботи в IT середовищі.
- Трендовий англомовний досвід: ти зможеш працювати з міжнародними командами, вести комунікацію англійською мовою, що відкриє нові перспективи для твоєї кар’єри.
- Динамічна робота в молодій та креативній команді: ти будеш співпрацювати з професіоналами в одній з найперспективніших індустрій — IT!
- Кар’єрне зростання: ми забезпечимо тобі можливість вчитися новому кожен день та зростати в кар’єрі, освоюючи нові навички.
- Гнучкий графік: можливість організовувати свій робочий день так, щоб досягати найкращих результатів та балансувати роботу і особисте життя.
- Корпоративна культура: круті тімбілдінги, участь у корпоративних заходах, а також підтримка активної комунікації в команді.
- Комфортні умови праці: можливість працювати віддалено.
Функціональні обов’язки:
Фінансові:
- Планування витрат HR та Admin департаменту;
- Ведення payroll і фінансової звітності.
Контроль інструментів і доступів:
- Управління корпоративними електронними поштами та Google Workspace;
- Моніторинг і своєчасне оновлення підписок на корпоративні інструменти.
Допомога HR департаменту:
- Відкриття доступів у Hurma System, Slack, Notion;
- Контроль відсутностей співробітників і ведення відповідної документації;
- Організація опитувань і підготовка корпоративних подарунків.
Контроль техніки та майна:
- Комунікація з працівниками щодо ремонту й обслуговування техніки;
- Ведення онлайн-обліку корпоративної техніки та майна (склади в Києві та Дніпрі);
- Реалізація списаної техніки та організація закупівлі нової.
Організація заходів:
- Підготовка та проведення корпоративних заходів;
- Координація логістики для відряджень (квитки, готелі, візові питання).
Якщо ти хочеш стати частиною IT-команди та отримати трендовий досвід, який цінуватимуть у всьому світі, надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди!