Arounda

Добрий день!

Дякуємо за ваш відгук. У першу чергу, хочемо щиро перепросити за незручності, з якими ви зіткнулися під час нашого процесу найму. Ми цінуємо ваш час та зусилля, й дуже шкодуємо, що ви мали негативний досвід. Ми вже працюємо над вирішенням ситуації, щоб вона більше не повторилася. Затримка з відповіддю була спричинена великим обсягом заявок — понад 500 кандидатів. Ми прагнемо якісно перевірити кожне тестове завдання та скласти враження про кожного кандидата, щоб прийняти обґрунтоване рішення.

На жаль, такий обсяг роботи потребує часу. Ми розуміємо, очікування є виснажливим і бентежним процесом. Ми справді дуже шкодуємо, що так трапилось, але ми також люди, та буває, що можемо затриматись із відповіддю через завантаженість чи непередбачувані обставини. Звичайний фолоу ап від вас, замість скарги на DOU, міг би допомогти нам оперативно вирішити виникле питання, адже ми дуже зацікавлені щоб подібне не траплялось.

Щодо кількості етапів найму, чотири етапи є стандартним процесом для таких вакансій. Це ретельний та тривалий процес, що займає на теперішньому ринку від 1 до 3 місяців у середньому. У багатьох компаніях найняття на роботу може бути ще довшим, включаючи від шести до восьми етапів. Ми розуміємо, що понад місяць проходження співбесіди може здаватися довгим, але вважаємо, що такий підхід допомагає якісно познайомитися з кандидатом та познайомити його з компанією, щоб у нас виник двосторонній «perfect match» для довготривалої співпраці.

Складність тестового завдання відповідає вимогам вакансії та проєкту, на який ми шукаємо розробника. Ми надали три дні на виконання завдання, що є достатнім часом для його належного виконання. Час виконання тестового завдання дозволяє нам оцінити технічні навички кандидата та здатність впоратися з вимогами нашого замовника. Ми прагнемо забезпечити відповідність кандидатів технічним аспектам вакансії, і складність завдання є необхідною частиною цього процесу. Хочемо зазначити, що оцінюєте тестове завдання і ви теж, для того, щоб розуміти чи достатні ваші вміння та знання, і чи готові ви працювати з такими проєктами. Отримавши тестове завдання, у вас не було жодних зауважень, тому нам дуже шкода почути незадоволення лише зараз, а не перед початком його виконання. Впродовж усіх етапів наше спілкування з вами було приємним та продуктивним, і ми не отримували від вас скарг чи додаткових запитань.

Також, хочемо звернути вашу увагу на те, що розголошення деталей тестового завдання є неетичним, і такий ваш крок приніс нам додаткові незручності. Нам довелося призупинити процес найму, залучати розробника до створення нового тестового завдання та просити кандидатів, які пройшли перший етап, чекати на нове тестове завдання.

Ще раз перепрошуємо за принесені незручності. Бажаємо вам успіху!