25 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Всем привет 👋
Я работал в Arounda приблизительно 3 года в роли Web Developer, и хочу поделиться с вами моим опытом. Arounda хорошее место что-бы начать свой карьерный рост как Junior специалист, но дальше этого, не рекомендую оставаться, так как плюсов для специалистов выше Junior очень мало. Для упрощения перечислю плюсы/минусы компании:

Плюсы:
— Свободный график работы.
— Свобода в выборе инструментов работы и ветки развития.
— Дей оффы, отпуска.
— Выдают корпоративную технику.

Минусы:
— Зарплата и повышение ниже средней по рынку.
— Овертайм оплачивается как и обычные часы работы.
— Бонусы к зарплате даются редко.
— Отсутствие технической квалификации у Project Managers.
— Отсутствие самих Project Managers на проектах (Сам себе manager).
— Отсутствие понимания Development сервисов у Sales отдела.
— Большинство специалистов в Design отделе не имеют нужных навыков дизайна.
— Очень маленькая Development команда (Даже спустя 3 года, там 2-3 человека).
— Отсутствие рабочих процессов (Каждый делает как хочет)
— Junior специалисты делают работу сложности Senior (В редких случаях)
— Однообразные проекты.
— Работа над пару проектами одновременно.
— Большая текучка.
— Абсолютно все под NDA (Не ждите сделать себе здесь портфолио).
— Отсутствие наград/бонусов за достижения в компании (Платят благодарностью).
— «We are a family» пропаганда.

Надеюсь это поможет вам определиться с выбором компании. Спасибо за внимание.

Дякуємо за твій відгук і час, проведений з нами. Я і вся команда Arounda дуже цінуємо твій вклад у компанію протягом цих трьох років і дуже прикро, що так багато аспектів тобі не подобались.
Я визнаю, що наші процеси не ідеальні, особливо в частині розробки, і над цим ми всі працюємо. Наша ключова експертиза — це дизайн, і ми розуміємо, що відсутність CTO в компанії впливає на розробку. Проте за три роки у нас ти мав можливість налаштувати процеси на свій розсуд як Team Lead. Вся наша компанія підтримує кожного співробітника, хто бажає рости, розвиватись, покращувати процеси та вдосконалюватись у своїх галузях. Я завжди відкритий до діалогу і до будь-яких пропозицій від працівників.

Щодо зарплати та підвищення, то наші зарплати повністю відповідають ринку України, адже ми українська компанія. Зарплатну вилку можна легко перевірити на таких платформах, як Djinni. Ми завжди намагаємося забезпечити прозорість і справедливість у цьому питанні, і твій рівень заробітної плати був прив’язаний до твоїх навичок на той момент.

Щодо твого зауваження про Project Managers, то хочу наголосити, що Arounda — це дизайнерська агенція, і тому наші PM тримають фокус на дизайні, а не на розробці. У багатьох випадках клієнти мали своїх власних PM, але якщо тобі було некомфортно працювати в такій структурі, ми б залюбки обговорили це питання та знайшли рішення разом.

Робота над кількома проєктами одночасно траплялася лише у виняткових випадках. Прекрасно знаю, що це складно, але таке трапляється в робочих процесах і ми завжди намагаємося оптимізувати навантаження, швидко розв’язати такі проблеми та не довести працівників до вигорання.
Щодо NDA я розумію, що його підписання обмежує можливості для розширення портфоліо завдяки проєктам, але це стандартна практика майже у всіх IT компаніях. Проте це не означає, що ми забороняємо створювати портфоліо, адже власне портфоліо — це про демонстрацію умінь незалежно від назви проєктів. Якщо в тебе були питання як доповнювати своє портфоліо, то я залюбки тобі підказав би як демонструвати свою експертність не порушуючи NDA.

Мені дуже прикро чути негативний відгук про кваліфікацію дизайнерського відділу, адже ми ретельно підбираємо дизайнерів до нас (це наш пріоритет). У нас чудові висококваліфіковані дизайнери та дизайнери-початківці на Junior позиціях у яких бачимо великий потенціал.
Я розумію, що у всіх можуть бути різні підходи до роботи, але я завжди відкритий до діалогу для покращення процесів, а не до публічної критики цілого відділу, в якому ти не працював.

Щодо наших командних цінностей: ми не пропагуємо стиль «сім’я». Наші цінності ґрунтуються на тому, що ми — команда, яка підтримує один одного і разом рухається до спільної мети. Ми цінуємо повагу, no-stress середовище, підтримку, небайдужість та креативність.
Для нас стало великим здивуванням побачити такий негативний відгук від тебе, адже рік тому ти сам написав дуже позитивний відгук, в якому відзначав командний дух, експертизу, підтримку від керівництва та інші аспекти, які тобі подобались. І тепер все змінилось різко в негативну сторону. Цікаво чи це питання стало актуальним лише останнім часом, чи, можливо, ти приховував свої незадоволення тривалий час, не повідомляючи нас про проблеми.
Ми завжди були відкриті до діалогу, і ми б зробили все можливе для розв’язання проблем. Дуже шкода, що замість конструктивного діалогу та вирішення ситуацій, ми бачимо публічну критику.

Я ще раз хочу тобі подякувати за твою роботу в компанії та за твій внесок у розвиток Arounda. Дякую за твої зауваження, будемо працювати над покращеннями. Тобі бажаю успіхів у подальшій кар’єрі та нових досягнень!

Вітаю 👋🏻
Працював в Arounda приблизно 2 роки + деякий час далі залишався в команді. Ще на початку свого дизайнерського шляху у мене був список з 3-х одеських дизайн-агенств, в яких я хотів працювати. Arounda теж була була в цьому списку. Познайомився я з нею через Dribbble, бо мені дуже сподобались їхні шоти. Потім я дізнався, що це Одеське агенство. Взагалі коли я заходив в соц мережі компанії або дивився на dou фотки офіса, працівників за макбуками або обговоренням чогось, то казав собі, що я теж можу бути, як люди з цих фоток, стати крутим дизайнером та працювати в класному світлому офісі. Тобто Arounda зробила вплив на мене ще до того як я там почав працювати.
Потім я пішов навчатись на курси мобільного дизайну від Point, де одним з викладачів, була Creative Director Діаною з Arounda. Від сумісної роботи на заняттях я отримав велику кількість знань та задоволення. Та й мабуть непогано себе проявив, бо мені написала моя знайома, яка вже працювала на той час в Arounda, щоб я написав Діані, щодо працевлаштування, бо там були зацікавлені в моїй кандидатурі і якраз шукали дизайнерів. Процес рекрутингу пройшов непогано, але мабуть, я трохи не виправдав очікування по тестовому, хоча це не завадило взяти мене в команду.
Потім почалась моя робота в Arounda. Мене зустріла дійсно дружня атмосфера в колективі, багато цікавих людей, з якими я досі дружу або періодично продовжую спілкування. Ми часто збирались в офісі їсти піцу, грати в настолки або ще на якісь активності, і це було круто. В плані самої роботи були різні проекти, якісь важкі, якісь не дуже. Якісь дизайн-задачі я виконував добре, а з якимись були проблеми. Так як був умовно початківців, то весь час мене сапортили досвідчені тімліди. Взагалі мені з моїм тімлідом Катею вдалось налагодити класну взаємодію і через який час на проекті ми вже працювали на проекті тандемом, де кожен допомагав та доповнював іншого.
З початком повномасштабки мені здалось, що підтримувати ту ж кайфову атмосферу в колективі неможливо, бо банально майже всі розʼїхались в Одесі залишилось небагато людей. Хоча я зараз почитав відгуки людей, які працюють в команді наразі і там пишуть про гарну, дружню атмосферу в колективі, також про зустрічі і поїздки на конференції.
Варто зазначити, що Arounda трансформувалась і розвивалась під бачення керівництва, приходило багато нових людей, зʼявлялись нові посади.
На початку 23 року я був вимушений через причини повʼязані з війною припинити саме роботу в Arounda але ще до жовтня я залишався в команді. За цей час я отримав від команди велику підтримку та не однократну допомогу в чомусь, за що я дуже вдячний як і людям, так і самій компанії та керівництву.
В жовтні я все ж вирішив залишити колектив, так як я відчував все менше спільного з командою, а також у нас був різний світопогляд з людьми, які там працюють, та різні цінності (це на мою думку). Але хочу зазначити, що під час мого перебування в команді, у мене були гарні відносини зі всіма і не було конфліктів.
Хочу підсумувати плюси та мінуси, але треба памʼятати, що вся інформація від мене актуальна тільки на 2023 рік.
Плюси:
— багато класних цікавих людей, з якими ви можете стати навіть друзями, друзів в Arounda я собі знайшов;
— гарна атмосфера та нетоксічність в колективі, сапорт від досвідчених дизайнерів, можливість розвиватись. В процесі роботи ви будете отримувати розгорнуті фідбеки та допомогу;
— плюшки у вигляді корпоративних курсів англійської, поїздки на конференції, оплачувані курси, корпоративні подарунки на свята та річниці в компанії.
Мінуси:
— останнім часом направлення в розвитку з комфортної дружньої команди до корпоративності, де частину людей ти навіть не знаєш. Сюди ж входить мабуть зміщення цінностей з людей вже на сам бізнес;
— нові керуючі посади, коли люди просто не розуміють, чим займається людина на цій посаді;
— точно не можу стверджувати, що я був задоволений своєю зарплатнею відносно ринку. Але тут варто зауважити, що від мене вона теж залежала 🤷🏼
Головний підсумок від мене — це подяка Arounda за можливість реалізувати свої цілі та мрії, за розвиток та здобутий досвід, за людей, колектив та атмосферу, за турботу та відношення до мене, за друзів. Тож дякую всім, хто ділив зі мною роботу, проекти, обіди на кухні, а також тусовки в офісі. Всіх обійняв 🤝
Всім іншим сорі за лонгрід)

Привіт, Альберте!
Дякую тобі за розгорнуту відповідь і чесний відгук. Для мене важливо почути думку кожного, хто працює/працював в Arounda. Радий, що наша компанія зробила на тебе такий вплив і що ми стали частиною твоєї історії 😇

З приводу того, що направлення Arounda перемінилось з людей та дружньої атмосфери до корпоративності. В компанії завжди на першому місці були та будуть люди, що працюють в компанії. Так, звичайно, з початком повномасштабної війни багато співробітників переїхали і ми перейшли в онлайн формат. Проте ці зміни були зумовлені факторами, на котрі ні ми, ніхто інший не могли вплинути. Звісно, це не той формат, де ти в офісі кожного дня бачиш усіх співробітників, проте ми продовжуємо збиратись онлайн та оффлайн за будь-якої нагоди.

З приводу нових керуючих посад. Наша компанія виросла і набирає обертів, штат співробітників збільшується, тож задля якісної комунікації та роботи усіх працівників, звичайно, з’являються нові керівники та нові посади. На кожну позицію в нас є чітко прописана посадова інструкція у Notion, проте я вдячний за твій відгук. Певно, потрібно більш прозоро показувати це команді 👌🏻

Ми раді були працювати з тобою і дякуємо за твій вклад. Бажаю тобі знайти класну роботу та реалізувати себе на максимум 🚀

Усім привіт) Я працюю в Arounda близько 3 місяців і хотіла б поділитися своїм досвідом.

Етап хайрінгу відбувався наступним чином — мені написала Олеся Head of HR&R і ми організували дзвінок на наступний день, провели дзвінок і за 3 дні я отримала фідбек і мене запросили на наступний етап — технічне інтерв’ю. Технічний дзвінок пройшов чудово, мені сподобалася команда і через декілька днів мені запропонували оффер. Хочу ще зазначити що на етапі оферу в мене був ще один, але я обрала саме компанію Arounda.

Далі мене чекав стажувальний період, де мене чекали нові та цікаві завдання. Але скажу, що мене приємно здивувала організованість процесів, упорядкованість документації, якість комунікації з іншими відділами і швидкість їхнього фідбеку, також в мене була неоціненна підтримка мого відділу і це позитивно вплинуло на мою адаптацію. В результаті всього перерахованого я завершила стажування після першого місяця і успішно закрила 2 позиції.

Отож, якщо підсумувати, то я однозначно раджу компанію Arounda, якщо ви хочете працювати в професійному колективі, де панує взаємоповага, цінність перш за все людини і професійний розвиток

Підтримали: Vladislav Gavriluk

Лєра, привіт 👋 Дуже дякую за твій відгук і радий, що ти не пошкодувала про цей вибір!
За такий короткий час ти проявила себе як справжній професіонал і навіть з новими для тебе задачами справлялась на відмінно 🔥
Продовжуй у тому ж дусі і давай наймати ще більше крутих тіммейтів в нашу команду 💪

Мій досвід комунікації з цією компанією:

1. 10.06.2024 я відгукнувся на вакансію Front End Developer. Вакансія включає як сам фронт, так і навички підключення і налаштування CMS, деплою, налаштування доменів.

2. 25.06.2024, тобто через 2 тижні, зі мною звʼязалась рекрутер Olesya та запропонувала зробити кол-знайомство.
3. 27.06.2024 я пройшов 30-хвилинний міт з перевіркою вміння спілкуватись англійською. Мені запропоновано пройти тестове завдання.
Тестове завдання включало розробку веб-сайту-галереї, яка є клоном цього сайту: unsplash.com. Сайт мав бути адаптивним (1440, 1024, 768, 375) та респонсивним, передбачав можливість різних варіацій відображення списку зображень, включав підключення API, можливість відкриття окремих сторінок з деталізованою інформацією про кожне зображення.
Тестове завдання у якості «бонусу» передбачало також створення і налаштування реєстрації, тобто повноцінної конфігурації бека, для чого виникала потреба підняти базу даних, де б зберігалися усі юзери та токени. Сайт обовʼязково мав буди задеплоєним (!!!), для чого у моєму випадку я використовував Docker-composer + Digital Ocean, придбав тимчасовий домен.
На виконання тестового завдання відведено усього 3 дні (!!!). Варто зауважити, що виконання цього завдання передбачало фактичну роботу не менше 16 годин (!!!), на що я особисто витратив усі вихідні, адже на той час ще працював у іншій компанії.

4. 08.07.2024 я отримав фідбек: «Команді сподобалося твоє тестове завдання і ми б хотіли рухатися далі до технічного інтерв’ю». Ну тобто це увесь фідбек. Ок, далі я погодився на технічне інтерв’ю.

5. 10.07.2024 пройшло технічне інтервʼю, яке тривало десь годину. Після інтервʼю пообіцяли звʼязатись зі мною і повідомили, що якщо я пройду це інтервʼю, то мене чекатиме наступне (ще одне інтервʼю!!!), де більш детально будуть говорити зі мною по технічній частині вакансії.


Станом на зараз, тобто станом на 21.08.2024, я не отримав жодного (!!!) фідбеку за результатами розгляду кандидатури.

Підсумок: з моменту мого відгуку на вакансію пройшло майже півтора місяця, а жодного розуміння чи я проходжу в наступний етап і скільки це все буде тривати — я не маю. Тобто я витратив майже 18 годин на компанію Arounda, а у компанії не знайшлось 2 хвилин навіть повідомити мене про результати мого інтервʼю. За цей час я вже встиг знайти іншу роботу...
Тому якщо у майбутніх кандидатів є вільні 18 годин для того, щоб «зіграти у лотерею» без зворотного звʼязку — welcome to Arounda.

Добрий день!

Дякуємо за ваш відгук. У першу чергу, хочемо щиро перепросити за незручності, з якими ви зіткнулися під час нашого процесу найму. Ми цінуємо ваш час та зусилля, й дуже шкодуємо, що ви мали негативний досвід. Ми вже працюємо над вирішенням ситуації, щоб вона більше не повторилася. Затримка з відповіддю була спричинена великим обсягом заявок — понад 500 кандидатів. Ми прагнемо якісно перевірити кожне тестове завдання та скласти враження про кожного кандидата, щоб прийняти обґрунтоване рішення.

На жаль, такий обсяг роботи потребує часу. Ми розуміємо, очікування є виснажливим і бентежним процесом. Ми справді дуже шкодуємо, що так трапилось, але ми також люди, та буває, що можемо затриматись із відповіддю через завантаженість чи непередбачувані обставини. Звичайний фолоу ап від вас, замість скарги на DOU, міг би допомогти нам оперативно вирішити виникле питання, адже ми дуже зацікавлені щоб подібне не траплялось.

Щодо кількості етапів найму, чотири етапи є стандартним процесом для таких вакансій. Це ретельний та тривалий процес, що займає на теперішньому ринку від 1 до 3 місяців у середньому. У багатьох компаніях найняття на роботу може бути ще довшим, включаючи від шести до восьми етапів. Ми розуміємо, що понад місяць проходження співбесіди може здаватися довгим, але вважаємо, що такий підхід допомагає якісно познайомитися з кандидатом та познайомити його з компанією, щоб у нас виник двосторонній «perfect match» для довготривалої співпраці.

Складність тестового завдання відповідає вимогам вакансії та проєкту, на який ми шукаємо розробника. Ми надали три дні на виконання завдання, що є достатнім часом для його належного виконання. Час виконання тестового завдання дозволяє нам оцінити технічні навички кандидата та здатність впоратися з вимогами нашого замовника. Ми прагнемо забезпечити відповідність кандидатів технічним аспектам вакансії, і складність завдання є необхідною частиною цього процесу. Хочемо зазначити, що оцінюєте тестове завдання і ви теж, для того, щоб розуміти чи достатні ваші вміння та знання, і чи готові ви працювати з такими проєктами. Отримавши тестове завдання, у вас не було жодних зауважень, тому нам дуже шкода почути незадоволення лише зараз, а не перед початком його виконання. Впродовж усіх етапів наше спілкування з вами було приємним та продуктивним, і ми не отримували від вас скарг чи додаткових запитань.

Також, хочемо звернути вашу увагу на те, що розголошення деталей тестового завдання є неетичним, і такий ваш крок приніс нам додаткові незручності. Нам довелося призупинити процес найму, залучати розробника до створення нового тестового завдання та просити кандидатів, які пройшли перший етап, чекати на нове тестове завдання.

Ще раз перепрошуємо за принесені незручності. Бажаємо вам успіху!

Працюю дизайнером в Arounda близько 8 місяців і хочу поділитися своїми думками 💜

Одне з найкращих, що є в Arounda — це постійне навчання і розвиток. Вони є невід’ємною частиною нашої корпоративної культури. Компанія постійно заохочує нас до професійного зростання, пропонуючи різні можливості для навчання та розвитку.

Окремий абзац варто виділити про менеджмент — він на висоті. Керівництво завжди відкрите до нових ідей, підтримує всіх нас і створює атмосферу, в якій кайфово працювати. Наші думки завжди чують і беруть до уваги. Та і взагалі, атмосфера всередині дуже дружня — ми велика сім’я, як би банально це не звучало) Ми надихаємо один одного, мотивуємо та разом стаємо професійно крутішими ніж були вчора!
Ми часто збираємося не в робочій обстановці класно провести час, пограти в настолочки, сходити на «кохтелі» з дівчатами, в квітні разом їздили на конференцію OFFF у Барселону — це був незабутній експіріенс 🫶🏻

Загалом, робота в Arounda — це неймовірний досвід. Тут є все, що потрібно: дружня атмосфера, підтримка керівництва, можливості для розвитку і участь в дуже топових проектах. Arounda зробила все, щоб робота була в задоволення і за це я її дуже люблю 🥰

Підтримали: Vladislav Gavriluk

Інно, привіт 👋 Дуже дякую за такі теплі слова 😇 Радий чути, що тобі подобається з нами працювати і можу сказати, що це точно взаємно! Продовжуй далі запалювати, ти молодець 🔥

Хочу поділитися своїм досвідом роботи в Arounda) Я пропрацювала в компанії майже 6,5 років. Було дуже цікаво із самого початку розвиватися паралельно з компанією та спостерігати за її стрімким розвитком. За цей час випробувала себе у різних напрямках, яких хотіла та виросла з позиції Junior до Lead Designer.

Arounda — однозначно те місце, де завжди раді та цінують проактивність. Місце, де можна впливати на процеси, пропонувати свої нестандартні рішення та є багато можливостей, щоб виявити свої найсильніші сторони та прокачати скіли.

Дуже рада була бути частиною такої крутої команди! 💜

Підтримали: Vladislav Gavriluk

Катю, привіт! Величезне дякую за твій фідбек!
Разом з твоїм ростом, росла і сама компанія і ми раді, що ми разом пройшли цей величезний шлях 😉
Бажаю знайти тобі круте місце з чудовими людьми, де ти зможеш ще більше реалізувати свій потенціал і досягти нових цілей.
Успіхів тобі і лишаємося на зв’язку 🤝

Працюю в компанії 7 місяців на позиції Front-end розробника. Знайомство з компанією почалося з крутого і дуже професійного технічного інтерв’ю, що нагадувало скоріше цікаву бесіду на тему програмування, аніж тест. Це був один з ключових факторів, чому я залюбки приєднався до команди, і відтоді моє враження анітрохи не змінилося.🎉

Чудова команда професійних людей, з якими не тільки приємно працювати, але й проводити час після роботи. У будь-якій ситуації ти завжди можеш розраховувати на підтримку і допомогу. І це дійсно круто допомагає і додає впевненості в роботі.💪

Задачі дуже різноманітні, завжди спонукають вчитися, шукати рішення. Через невеликий досвід думав, що буду «div-чики» поправляти, а опинився одразу у вирі подій і цікавих тасок.🙂

Окремо відзначу відсутність бюрократії як такої. Кожен в команді знає свої задачі, дедлайни, і нічого не заважає зосередитись на роботі.

А ще на новорічні свята оплачувана відпустка 2 тижні.😎 Заздрощі друзів, що 2 січня йдуть на роботу, безцінні. 😈

Радий бути частиною команди! 🥳

Паше, привіт! Дуже дякую тобі за теплі слова, приємно усвідомлювати, що вдалось створити такі умови, які подобаються людям 🙂
Бажаю тобі триматись на тому ж рівні і далі показувати класні результати 💪

Arounda — це любов 💙

Неймовірно крута атмосфера в команді, здорові дружні відносини, чітка та зрозуміла організація роботи, прозорість всіх процесів, можливість кар’єрного зросту, постійне навчання, канікули для всієї компанії і навіть більше... цей перелік переваг та досягнень Arounda бескінечний 😁

Відношення кожного члена команди та бажання розвиватися та підіймати компанію на наступний рівень — це щось неймовірне. Це місце, де ви не зможете просто сидіти на одному рівні, цей вайб та мотивація надихають щодня на нові досягнення.

Працюю тут вже трохи більше року і за цей час встигла перейти на позицію лід дизайнера, за що дуже вдячна команді та всім хто допомогає ставати краще✨

Проекти та продукти над якими працюють в Arounda завжди на найвищому рівні, для кожного дизайнера знайдеться проект під свій рівень та можливості. Багато крутих та дійсно складних повноцінних продуктів, де можна розвиватися та проявляти свої скіли.

Arounda заохочує команду до постійного розвитку. Мастер класи. воркшопи. лекції, різноманіття задач. підтримка в проходженні курсів. Це дуже класно показує відношення компанії до своєї команди, є відчуття що ти важливий. що твій вклад в компанію дійсно цінний.

Тому я завжди з величезним задоволенням рекомендую Arounda своїм знайомим дизайнерам та запрошую приєднатися до нас👍

Підтримали: Vladislav Gavriluk

Юлю, привіт! Дякую за теплі слова. Ти дуже талановита і працьовита дизайнерка і при цьому чуйна і відповідальна у ролі тімліда. Радий бачити, як ти розвиваєшся, і розділяти з тобою наші спільні досягення!

Працюючи в Arounda протягом півтора року як UI/UX дизайнер, я отримала безцінний досвід та можливості для зростання. Майже кожен день був наповнений цікавими креативними задачами, завдяки чому я значно розширила свої професійні горизонти. Команда талановитих фахівців та підтримуюче керівництво тут створюють надихаючу робочу атмосферу. Особливо цінною була співпраця з клієнтами, яка відкрила мені нові перспективи в дизайні. Я вдячна Arounda за цей досвід та можливості ♥.

Підтримали: Vladislav Gavriluk

Аня, дуже дякую за твій фідбек. Дуже круто спостерігати за тим, як ти зростаєш і яку якісну роботу ти робиш. Так тримати!

Спойлєр: тут ідеально все і навіть більше!
Xочу висловити величезну подяку Arounda за неймовірно продуктивний та творчий досвід протягом мого випробувального терміну.
З самого початку, Arounda продемонструвала крутезний рівень професіоналізму та творчості. Кожен проєкт, над яким ми з командою працювали разом, був виконаний із величезною увагою до деталей та різними сучасними ідеями.
Щодо колективу, це люди, які швидко адаптуються до ваших потреб і нададуть рішення, які перевершать ваші очікування. Які з порога вас зустрінуть з величезною теплотою та якісним онбордингом, дадуть чіткий зворотній зв’язок і розуміння, що Ви та Ваші ідеї цінуються в усіх можливих аспектах!
Я пишаюсь тим, що стала частиною цієї комппанії і дуже тобі вдячна Arounda, за твій професіаналізм, творчість та підтримку!

Підтримали: Vladislav Gavriluk

Аліна, привіт. Дякую за твій фідбек! Ти показуєш дуже якісний рівень роботи і підкріплюєш це все крутими навичками комунікації. Продовжуй у тому ж дусі!

Вітаю!
На початку цього року вже відсвяткувала другу річницю в Arounda і неймовірно рада бути частиною такої команди (спочатку як UX/UI Business Consultant, а наразі вже як Partnership Manager). Мене надихає професійність дизайнерів, розробників та менеджерів, також спонукання та підтримка керівницта щодо розвитку кожного члена команди. Є можливість відвідувати воркшопи, лекції та курси, мати досить гнучкий графік. Початок війни, як лакмусовий папірец, показав мені, що компанія у першу чергу піклується про своїх працівників, їх фізичну безпеку та психологічний стан. Дуже рада, що в мене стався такий метч з цією dream team!

Підтримали: Vladislav Gavriluk

Тіна, привіт. Дякую за твою роботу та активність на усіх наших івентах. Будемо і надалі тримати темп і йти до спільних цілей. Це дуже круто, коли поряд такі круті тіммейти, як ти!

Салют!
Я працюю на позиції UX/UI Designer’a в Arounda вже 4 місяці, за цей час я встиг круто пройти онбординг, в якому мене підтримували та допомогали справжні експерти та просто чудові люди. Це саме те місце, де ви зможете робити круті проекти, вдосконалювати свої скіли та отримувати цінний та якісний відбек від досвідчених лідів. Окрім професійного розвитку, хочу поділитись враженнями про саму команду: я ніде ще не зустрічав таких зарядженних на позитив, мотивованих та дружніх людей, оточення відіграє важливу роль в формуванні тебе як людини так і спеціаліста. Окрім цього в компанії дуже круті умови праці, починаючи від flexible графіку, закінчуючи крутими івентами!

Хочу подякувати Arounda за можливість працювати разом з ними!

Підтримали: Vladislav Gavriluk

Артеме, дуже дякую за зворотній звʼязок! Ти показав дуже класний результат під час випробувального періоду і маєш неймовірно крутий потенціал як дизайнер. Так тримати!

Всім привіт! 👋
Я працюю в Arounda на позиції Web Developer вже понад 2х років, і я дуже вражений духом команди та їхньою експертизою. Це прекрасна можливість працювати пліч-о-пліч з професіоналами своєї сфери і навчитись багато нового! Дуже дружня та позитивна атмосфера яка сприяє зміцненню командного духу та бажання розвиватися разом як спеціалісти. Окрема вдячність CEO та менеджерам за підтримку!

На замітку, Arounda проводить найкращі офіс вечірки які тільки можна знайти 🔥

Підтримали: Vladislav Gavriluk

Серж, дуже дякую за фідбек. Ти супер класна людина і дійсно професіонал своєї справи. Впевнений, що завдякі нашій спільній роботі ми досягнемо нереальних результатів 🔥

Привіт!
Я працювала в Arounda на позиції Lead Generation Specialist 1 рік і 4 місяці.

Можу запевнити, що в компанії завжди панує тепла та дружня атмосфера. Тут ви знайдете підтримку на всіх етапах, розвиток в професійному плані, а також енергійних, творчих і відкритих людей.

Від щирого серця рекомендую Arounda та бажаю вам успіхів!

Катю, привіт. Дуже приємно читати такий фідбек. Дякую за твою роботу та 100% відданість справі. Хочу сказати, що ти не тільки крутий спеціаліст, но і дуже приємна людина. Бажаю успіхів у навчанні та подальших роботі

Всем привет 👋
У меня был отличный опыт работы в компании Arounda на позиции Sales Manager!

Впечатляющая экспертиза в UI/UX, эффективный командный подход создают отличные условия для развития.

Отдельная благодарность Евгению за поддержку, наставление и уникальную возможность совместной работы 🙏

Руслане, привіт. Дякую за такі теплі слова. Буду з теплотою згадувати нашу взаємодію в середині Leadgen команди. Бажаю тобі подальших успіхів у всіх починаннях!

Всім привіт,

Я працював в компанії Arounda рік, і знаєте я вважаю що це можна порівняти з тим як мати відносини з дівчиною яку гарно виховали, її батьки мають 3 квартири під оренду в Аркадії та власний бізнес, і ти розумієш, що ти маєш ще багато в чому рости аби бути її вартим...

І саме тому після того, як ви попрацюєте в цій команді вам вже не захочеться шукати інші компанії. Крім жартів, CEO та тім ліди круто показали себе на початку війни в сенсі відношення до членів команди та адаптацій до реалій, і я вдячний за крутий досвід та можливості зростати як професійно, так і особисто.

Тому якщо ти все ще вагаєшся кидати їм своє CV чи ні — то не зволікай та зроби вже це.

Нехай щастить !

Денисе, привіт! Дуже круто, що ти був з нами. Я рад, що наша співпраця залишила в тебе позитивні враження. Дякую! Це дуже мотивує)

Хэй 👋
Я пришла в Arounda в 2019 году и проработала почти 3 года. Это было одно из самых лучших событий в моей жизни на тот момент.
Компания растет и развиваться с огромной скоростью, а люди в ней становятся крутыми специалистами. Атмосфера в команде настолько приятная, что иногда не хотелось идти домой (работала в офисе в Одессе, там шикарно). 😅

В общем. Я получила лучший коммерческий опыт, супер навыки с интерна до лида, и знакомство с прекрасными людьми, с которыми хочется поддерживать контакт даже будучи на расстоянии и вне компании 💔

Підтримали: Denis StolzenkoVladislav Gavriluk

Христе, мені дуууже приємно читати твій відгук! Тішить, що ти так високо оцінюєш співпрацю з нами. Це були дійсно круті та продуктивні роки разом з тобою. Дякую тобі і бажаю подальших успіхів!

Усім привіт)) Працюю в компанії трошки більше, ніж 2 роки, і хочу поділитися своїм досвідом. Я йшла на позицію лідген с супер базовими скілами і мінімум досвіду (скоріше можна казати про короткосроковий фріланс). Тим не менш, в мене була жага до нових знань, до активної роботи в ІТ, і мені нереально пощастило потрапити саме у компанію Arounda. Мені дуже імпонує, що фокус саме на людей, на якість роботи, та орієнтир на певні сенси у роботі над проектами. Arounda — це про людей, їх сильні строни, їх ініціативи, і це саме та команда, де можна спробувати суміжні активності, прокачувати себе максимально і тобі як спеціалісту довіряють. Мені як людині ідейній дуже круто мати можливість спробувати гіпотези різні, підходи, тож +++. За 2020-2022 було чимало кейсів, в тому числі глобальних у світі, і я ціную, що команда поруч, готова підтримати і open-minded, як то кажуть) Це стосується і відношення до клієнтів! До того ж, фокус на якості наданих послуг і новаторських проектах стимулює до нових знань і постійного апгрейду себе як спеца. Тож, якщо цікаво працювати с командою новаторів, активних і дуже open-minded людей, то це саме Arounda та компанія)

Підтримали: Denis StolzenkoVladislav Gavriluk

Ксюшо, привіт!
Дякую за теплі слова. Дуже приємно чути ці слова і те, що тобі подобається в Arounda. Далі тільки краще. Повний вперед!

З цією компанію склався дуже неприємний досвід взаємодії.
Післі відправки резюме, зі мною зв’язалися десь тижні через 2 без якихось мінімальних вибачень за довгу відповідь, вирішила не придавати спочатку уваги, бо все ж розумію, що може багато кандидатів. Після рекрутер одразу мені запропонувала тестове завдання без якогось хоч мінімального попереднього дзвінка, адже тз займає не мало часу і на перших етапах банально соц. пакет може не підійти, бо в описі вакансії був не повний, як пізніше з’ясувалось в них перша відпуска з початку роботи передбачена аж через рік 14 робочих днів, плюс держ. свята накопичуються і відгулюються зимою, а день в день їх нема, що може не підійти багатьом людям і все ж рекрутер одразу кидає тз і тим самим, якщо самому все не випитати, то просто витрачаєш час.

Тож я виконала тестове, і я так розумію, що поки вони були зацікавлені в мені, то дали відповідь дуже швидко і запросили на співбесіду. Після співбесіди мені обіцяли дати відповідь на наступні 1-2 дні але і через тиждень нічого не було. Вирішила сама написати рекрутеру з проханням надіслати фідбек але на це знову ігнорування.

Тож відношення до кандидатів дуже безвідповідальне. Я витратила 8 годин на тз, десь 2 години на підготовку до співбесіди і 1.5 години на співбесіду, а компанія настільки не поважає час іншої людини, що банально навіть не можуть шаблон кинути, щоб просто сповістити тебе про відповідь.

Рекрутер з цієї компанії зі мною зв‘язався, вибачився і дав розгорнутий фідбек з приводу пройденої співбесіди.
Тому на даний момент ситуація, яка описана вище вирішена. Дякую

Приветы!
Я проработал в компании более 3 лет в качестве менеджера проектов/продуктов. Очень теплый и приятный коллектив, дружественная атмосфера, полная взаимовыручка друг-друга в любых ситуациях.
Получил отличный буст своих скилов, и спасибо команде, за то что помогали в этом;)
Если вы рассматриваете Arounda, как работодателя — это отличное место для развития.

Успехов и роста команде и компании!

Підтримали: Vladislav Gavriluk

Проработав в компании 8 месяцев на позиции офис-менеджера, я с уверенностью могу сказать, что в воздухе витает дружеская атмосфера, креатив и творчество, поддержка и лояльность руководства.

Я безмерно благодарна компании за рабочее и, также, вне рабочее время вместе)

Желаю только процветания!

Підтримали: Andrew LegenkyiVladislav Gavriluk

Проработал в компании почти 3 года. За это время получил бесценный опыт.
В компании приятная семейная атмосфера. Красивый офис, отзывчивое руководство и замечательный коллектив)

Комфортные условия работы и ежедневные плюшки)

Было очень приятно работать в Arounda и желаю им все так же активно развиваться и совершенствоваться.

Підтримали: Andrew LegenkyiVladislav Gavriluk

Проработала в кампании 3 года и очень благодарна за это время. Arounda — место в котором хочется развиваться и расти, и кампания всячески поддерживает это стремление. Всегда было много интересных проектов и разносторонних задач.
Руководство с вниманием и уважением относится к каждому члену команды, что встречается, к сожалению, не во всех кампаниях.
И большим плюсом считаю очень душевный коллектив и красивый, современный офис)
Спасибо за продуктивное сотрудничество💙

Підтримали: Andrew LegenkyiVladislav Gavriluk

Был очень рад поработать в этой компании год, коллектив доброжелательных, интересных и веселых людей, помогают друг другу и двигаются вместе как единый механизм). Руководство всегда с пониманием относится к своим работникам, но атмосфера в компании больше склонна к дружеской, уютный офис, зарплата всегда вовремя)
Дают возможность развиваться и всячески способствуют этому.
Вкусняшки и плюшки всегда на месте)

Я очень рада, что у меня есть опыт работы дизайнером в Arounda. Безумно крутой и веселый коллектив, который всегда готов помочь в любом вопросе. Красивый офис со всякими плюшками, зарплата приходит день в день, руководство всегда открыто к диалогу и в целом атмосфера очень доброжелательная. Рекомендую :)

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.