20 лютого 2023 22:31
У компанії хороший соц пакет та непогані зарплати, велика кількість хороших співробітників.
Але:
1) це гемблінг
2) є як мінімум один царьок на посаді Tech Director, який вважає усі свої авторитарні рішення правильними, і в компанії, на скільки я зрозумів, не існує можливості протиставити проти цього рішення щось. А команду він собі набирає за принципом «або погоджуєшся із моїми рішеннями і педалиш, або я тебе звільню чи понижу в посаді», навіть якщо тільки він єдиний вважає це рішення раціональним. І це не єдиний випадок
Немає коментарів
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.