5 березня 17:52

Kate Stoianova, Business Development Manager, Operations Manager

Компанія виглядає дуже привабливо для працевлаштування. Але відношення до кандидатів дивне. Мені назначили співбесіду, та самі ж не прийшли на зідзвон (без жодного попередження). Через кілька годин відповили на мої повідомлення та вибачились, але інший час для розмови не запропонували. З чого напрошується висновок, що насправді менеджер проігнорував співбесіду не тому що десь затримався, а тому, що на той час вони більше не були зацікавлені в моїй кандидатурі. За 10 років моєї карʼєри таке в мене вперше. Роботодавці можуть не відповісти на резюме, не дати фідбек після розмови, але просто не прийти на розмову, котру самі ж назначили — це щось дивне. Арсеній, я вам щиро раджу не псувати імідж вашої компаніі таким ставленням до людей.


LinkedIn

2 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Вітаємо, Катерино,

З нашого боку виник форс-мажор, що призвів до пропуску зустрічі, за що ми щиро просимо у Вас вибачення. Також вибачаємось що не змогли одразу запропонувати інший час для зустрічі, оскільки потребували уточнення нового графіку.

У приватних повідомленнях ми залишили вам можливий час для нової зустрічі, якщо ви все ще розглядаєте данну вакансію.

Ми дякуємо вам за зворотний зв’язок, і зробимо все можливе, щоб покращити процес у майбутньому.

Дякую за відповідь! Сподіваюсь, що це була одинична ситуація, яку ми можемо залишити в минулому.

Підтримали: Арсеній Боднар