Конференция по DevOps практикам — DevOps Fest, 20-21 марта. Cпикеры и доклады на сайте >>
  • Главная
  • Форум
  • Лента
  • Зарплаты
  • Работа
  • Календарь

Architech

21...80 специалистов

20 июля 2018 2:26

Вячеслав Абрамов, Lead UI/UX/IxD/IA Product Designer — Generalist в Fabrica

Занимаемая мною должность — UI/ UX Dersigner / Lead Product Designer
Компания: architech.nyc + www.dapex.net

Её управленцы:

CEO AND FOUNDER : EUGENE KARP — www.linkedin.com/in/eugene-karp-architech

CFO : Alex Zlob. Его точную фамилию я не помню. Но созвучие со словом «жлоб» или «жлобство» явно здесь не случайно.

Наше сотрудничество длилось 6 месяцев. Работали над очень сложным проектом по разработке системы под NDA. Естественно работали без договора. Ничего подозрительного у меня этот факт не вызывал, так как работать под «честное слово» в сфере IT дело довольно-таки привычное. И ранее в аналогичных случаях сотрудничества проблем не возникало. 

НО! Не тут-то было.

Сложный проект, нервная обстановка, прессинг и гонка за сроками естественно не сказывались благоприятно. 

Не буду уже говорить о том, что с течением разработки задачи усложнялись, проектные решения менялись чуть ли не каждый день, и адаптироваться к новой поставленной планке приходилось со скоростью света. Но интересно не это. Интересно то, что только при мне (то есть за 6 месяцев) «сгорело» 4 дизайнера. Люди просто не выдерживали такого темпа и обстановки. И вот к 5 месяцу работы такая участь постигла и меня.

Я КАТАСТРОФИЧЕСКИ УСТАЛ.

Была мысль взять отпуск, но меня обещали отпустить не ранее чем через 3 месяца. Уже тогда я понимал, что нормально работать просто не могу — идейное, моральное, да и физическое истощение.

Интересный факт. Моего коллегу после увольнения «оштрафовали» на 600$ за то, что тот по семейным обстоятельствам уволился в день ЗП. Это дословная формулировка, могу подкрепить скриншотами. Тогда собственник попросил его поработать на проекте еще какое-то время. Он согласился. Поработал. За это время ему так и не заплатили. Игнорят уже 3 месяц. БЕЗ объяснений.
Я остался работать на проекте один. Моих ресурсов становилось все меньше, на почве чего я стал сильно болеть.

Решил увольняться. Делал всё по-человечески. Предупредил CEO за месяц. Появились новички и я занялся передачей всей информации и материалов по проекту. Поддерживаю с ними связь по сей день, могу даже предоставить отзывы от них. Сделал всё как положено и поступил по совести.
Дальше начинается самое интересное. 01.06.18 — день расчета. Спокойно жду пару дней, так как это SWIFT-перевод. Ожидаю приличную сумму — 2700$ — это не полная ЗП за месяц. Я спокойно уезжаю в отпуск с расчетом на то, что в течении пары дней получу деньги. Но не тут-то было. Выясняется, что всей нашей компании задерживают ЗП на 15-20 дней. А вы помните, я уехал в отпуск. 

Так накрылся мой «отпуск».
В таком режиме проходит несколько недель. Собственник, конечно, на связи(первые дни, через неделю пропал на месяц), но никакой конкретики и объяснений ситуации нет.

И вот вчера 03.07.18 случилось чудо. Со мной решили «поговорить». Однако, разговор у нас так и не состоялся. Я отказался вести беседу с CFO без записи разговора. На это моё условие он не пошел. Отказался называть дату выплаты. И никак не обосновал и не объяснил сложившуюся ситуацию, даже в текстовой форме.


Друзья! Помогите нехороших людей оставить в истории! И не дать другим ребятам попасть в подобные обстоятельства!

P.S.
Интересный факт № 2. Как оказалось, до нашего набора команды, уволилась вся команда целиком и полностью! По тем же причинам. Только у них приключения с выплатами начались уже после первого месяца работы, а потом и вовсе задержали ЗП всей команде на 3 месяца.

P.P.S.
На данный момент людям работающим в компании не платят крайнюю ЗП, вновь! Есть группа бастующих...

Английская версия — www.reddit.com/...​rchitechnyc_cheating_and


LinkedIn

Нет комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев

Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.