Apriorit

Працюю в компанії вже 10 років. Проекти і замовники були різні, але завдяки корпоративним стандартам / бест практикам вдавалось успішно працювати зі всіма. Кар’єрне зростання швидше всього проходить через ініціативність людини до покращення роботи або розширення зони відповідальності, і є доволі стандартизована процедура, а не «як зможеш домовитись». Є ініціативи по шарингу знань всередині компанії, лекції, внутрішні статті, що допомагають розширяти і поглиблювати експертизу. Подобається тонкий баланс між бюрократизмом (яку джуни-мідли майже не бачать) і «творчою свободою», завдяки якому комфортно можуть почувати себе і команда, і замовник.