Head of Finance (EdTech Unit)

Ми — продуктова IT-компанія, що активно масштабується та розвиває присутність на міжнародних ринках. Наша бізнес-модель побудована на performance-маркетингу та підписній (subscription) монетизації мобільних і веб-застосунків.

У 2025 році ми запустили новий продукт — AI-освітній застосунок, що допомагає людям опановувати AI, розвивати кар’єру та відкривати нові можливості. Продукт вже понад рік на ринку, а наші кінцеві користувачі — це переважно країни Tier-1 та інші ринки по всьому світу.

Зараз у нас відкрита вакансія Head of Finance.

Це не просто приєднання до команди — це можливість побудувати та очолити фінансову функцію компанії практично з нуля, на ранньому етапі її розвитку. Ваші висновки та рекомендації безпосередньо впливатимуть на бізнес-рішення — це пряма співпраця з Chief Executive Officer (CEO).

Skills:

• 3-4 роки досвіду на подібних позиціях: Head of Finance, Financial Manager, Financial Controller.
• Досвід роботи в індустрії performance-маркетингу або підписних (subscription) продуктів.
• Глибоке розуміння принципів IFRS, а також звітності BS, P&L, CF та інших форм
• Досвід підготовки окремої фінансової звітності, а також місячного та річного закриття.
• Розуміння принципів розрахунку юніт-економіки продуктової IT-компанії: CPA, predicted LTV, ROI, rebill rates.
• Досвід взаємодії з банками та платіжними установами, KYC та інвестиційними операціями.
• Досвід побудови фінансових моделей з нуля, включаючи scenario analysis та sensitivity analysis.
• Досвід підготовки management reporting pack для CEO: місячна та квартальна звітність, KPI-дашборди.
• Досвід роботи з аудиторами та податковими органами буде гарною перевагою
• Досвід підготовки даних для аудитора, аналізу попередньої аудиторської звітності або податкового планування.
• Сильні аналітичні, організаційні навички та навички вирішення проблем
• Відмінне знання Excel.
• Англійська: Upper-Intermediate (B2+).
• Локація: EU або Україна.

Основні зони відповідальності:

• Готувати щомісячний/річний пакет управлінської звітності відповідно до стандартів МСФЗ (IFRS), а також ad-hoc звіти на запит менеджменту.
• Керування казначейськими операціями: взаємодія з банками, платіжними провайдерами, здійснення та контроль платежів, управління ліквідністю й інвестуванням коштів.
• Моніторити та прогнозувати грошові потоки та потреби у фінансуванні.
• Курирувати юридичний та фінансовий сетап у ключових юрисдикціях компанії (зокрема Кіпр, США та інші), включно з відкриттям та супроводом структур за підтримки зовнішніх провайдерів.
• Контролювати підготовку та подання декларацій з ПДВ та податку на прибуток, забезпечувати відповідність локальним та міжнародним податковим вимогам у всіх юрисдикціях групи.
• Впроваджувати фінансові системи та інструменти для підвищення ефективності
• Оптимізувати процеси через автоматизацію та впровадження кращих практик.

Nice to have:

• Сертифікація ACCA / CIMA / CAP-CIPA (повна або часткова) чи ДипІФР (МСФЗ).
• Досвід роботи з BI-інструментами (Looker Studio, Power BI) та платіжними системами (PayPal, Stripe, Wise, Payoneer, Revolut).
• Досвід роботи в IT-стартап-середовищі.
• Досвід роботи в компаніях, зареєстрованих на Кіпрі та в США.

Ми пропонуємо:

• Можливість напряму впливати на бізнес-рішення — ваші висновки та рекомендації буде бачити CEO та враховувати під час ухвалення рішень.
• Remote-first культура: гнучкий графік роботи та можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Роботу із сучасними інструментами та технологіями: BI-системи, AI-tools.
• Програму турботи про здоров’я: медичне страхування, підтримка ментального здоров’я (компенсація послуг психолога), компенсація занять спортом та 20 оплачуваних лікарняних днів.
• Політику забезпечення технікою: надаємо все необхідне обладнання для роботи. Для співробітників в Україні також передбачено Ecoflow
• Політику відпусток: кожен співробітник має 20 оплачуваних днів відпустки та додаткові дні у разі особливих подій.
• Уроки англійської мови: корпоративні заняття для підтримки професійного та особистого розвитку.
• Професійний розвиток: щорічний бюджет на навчання, курси, сертифікації та конференції.
• Державні свята: вихідні відповідно до офіційних свят країни проживання
• Компенсацію коворкінгу (Україна): оплата коворкінг-простору для співробітників, які знаходяться в Україні.

Процес:

HR інтерв’ю → Технічне інтерв’ю → Фінальне інтерв’ю → Job Offer