Senior Product Analyst

appflame — українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші.

Ми сьогодні:

• 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві;
• у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes та стала переможцем у номінації «Місце для розвитку».

Наші застосунки Hily і Taimi входять у Топ-5 дейтингових застосунків США та налічують понад 70 млн користувачів, а AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці й розвитку власних B2B та B2C рішень.

Наша місія:

• Запалити українськими продуктами світ.

Наша мета:

• увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі;
• стати єдинорогом;
• зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їхньої реалізації.

Твій проєкт:

MonoBoost — мобільний застосунок appflame, який допомагає людям знаходити й скасовувати небажані підписки та тримати особисті фінанси під контролем. Він уже доступний в App Store і Google Play та зібрав понад 100 000 користувачів.

Платіжна аналітика — один із ключових напрямів продукту, і поки що без виділеного аналітика. Саме її ти станеш овнером: повний цикл від гіпотези до рішень, які напряму впливають на метрики продукту.

Оркестрація платежів — це великий контекст, який напряму впливає на конверсію в оплату, rebill rate, юніт-економіку і здатність бізнеса масштабуватись. Тут ти будеш системно знаходити конкретні точки росту.

Ти будеш:

• вести аналітику ризик-метрик (VAMP, claim rate) і супроводжувати A/B тести від гіпотези до рішення — з повноцінним статистичним аналізом і оцінкою сайд-ефектів на ARPPU, rebill rate та конверсію;
• розбиратися в payment orchestration: аналізувати перформанс MIDів, роутинг, ретрай-стратегії й decline flow і знаходити точки оптимізації прохідності платежів;
• будувати й розвивати звітність по платіжних метриках та перетворювати аналіз на конкретні рекомендації, які команда може брати і впроваджувати.

У нас станеться метч, якщо ти:

• маєш 3+ роки досвіду як Product або Data Analyst;
• впевнено працюєш із SQL і маєш реальний досвід з великими датасетами в продуктових задачах, а не лише навчальних;
• глибоко розумієш статистику: дизайн експериментів, статистична значущість, confidence intervals, робота з малими вибірками;
• маєш досвід A/B тестування end-to-end — від гіпотези до рішення, з оцінкою впливу на суміжні метрики;
• вмієш доносити висновки чітко й аргументовано, а не просто звітувати про цифри;
• самостійний(а) і з високим рівнем ownership: занурюєшся в новий домен і доводиш задачі до результату без мікроменеджменту;
• маєш досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Looker або подібні);
• володієш англійською на рівні Upper-Intermediate.

Буде плюсом:

• досвід у payments або subscription-бізнесі;
• базовий Python (pandas, numpy) для задач сегментації та кластеризації, які не вирішуються в SQL.

Твій шлях: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Формат роботи:

• офіс у Києві або ремоут.

Чому appflame?

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
• Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
• Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся.

—

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.