appflame – Ukrainian product IT company that creates world-class products: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper, and more. We are today: 7 years, 500+ employees, offices in Kyiv, London, Limassol, and a coworking in Warsaw. Our mission – Flame up the world with Ukrainian products!
20 квітня 2026

User Acquisition Manager (вакансія неактивна)

віддалено

appflame — українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші.


Ми сьогодні:

7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві;
у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes і стала переможцем у номінації «Місце для розвитку».

Наші застосунки Hily та Taimi входять до топ-5 дейтингових застосунків США і налічують понад 60 млн користувачів.
AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці та розвитку власних B2B і B2C рішень.


Наша місія:
Запалити світ українськими продуктами.


Наша мета:

увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі;
стати єдинорогом;
зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, хто фанатіє від створення справжніх продуктів і мріє запускати та розвивати круті стартапи.
З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їхньої реалізації.


Твій проєкт:

AdConnect. Це бізнес у складі appflame, який спеціалізується на розробці інноваційних рішень у performance-маркетингу та розвитку дейтинг-продуктів.

Наші напрями performance-маркетингу: Ad & Affiliate Networks, Comparison & Review Websites, Social Media Advertising.

У рамках цих напрямків, ми допомагаємо бізнесам з усього світу залучати нових клієнтів із Meta, Google, TikTok, Bing, Taboola тощо. А також розвиваємо власну рекламну мережу та AdTech-рішення.


Ти будеш:

Тестувати, оптимізувати й масштабувати маркетингові кампанії в Meta Ads для досягнення бізнес-цілей проєкту.
Постійно шукати нові підходи до залучення користувачів і проводити тести для покращення балансу LTV/CAC.
Разом із командою аналітики знаходити точки зростання для досягнення окупності проєкту.
Співпрацювати з креативною командою, щоб підвищувати конверсію у маркетингових воронках.


У нас станеться метч, якщо ти маєш:

Досвід роботи з Meta Ads від 1 року.
Практика на англомовних Tier-1 ринках.
Вміння працювати з аналітичними інструментами (Tableau тощо).
Розуміння ключових маркетингових метрик: CAC, ROI, LTV.
Проактивність, ініціативність, захоплення сферою performance-маркетингу.
Готовність швидко навчатися та розвиватися.


Буде плюсом:

Управління рекламними бюджетами від $100k+.
Досвід роботи з TikTok Ads та Google Ads.
Досвід залучення трафіку на вебплатформи.
Навички роботи з маркетинговою аналітикою (Tableau, Amplitude тощо).


Ми пропонуємо:

Пряму співпрацю з головними офісами Meta та TikTok.
Можливість брати участь у конференціях та отримувати доступ до бета-функціоналу в рамках ексклюзивного партнерства.
Швидке занурення у роботу з великими бюджетами на Tier-1 ринках.

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.


Чому appflame?

Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.