AppCake

200...800 спеціалістів

15 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Відправляв відгук на вакансію Unity Developer в linkedin. Після чого зі мною зв’язалась hr Anupriya Yadav, розмова велась англійською мовою. Anupriya надала тест на 60 питань на 60хв. російською мовою. Відповідно на 1 питання дається 1 хвилина. Спочатку були задачі на логіку, з математики, потім все перейшло до питань з алгебри та геометрії. На початку тексту попередження: якщо вікно буде згорнуто або відкрита інша вкладка — тест буде зафейлено. Відповідно далі ще тестове та співбесіда. Коли в мене виникли питання щодо етапів відбору — вирішив прочитати відгуки і добре, що не витрачав свій час.

На питання — чи норм вам працювати з країною терористом мені відповіли, що всі працівники виключно з України. На цій брехні я вирішив зупинитись і не витрачати час на цю компанію. Дивно чому робочі платформи пропускають ці вакансії на своїх сайтах.

Навіть якщо ви прочитавши всі попередні відгуди все ж таки вирішите піти в цю компанію на співбесіду, то прочитайте спершу мій відгук (дісклеймер: я спочатку пішов на співбесібу, а потім почитав відгуки — інакше не пішов би).

Отже, до мене написала дівчина, що вони шукають для себе спеціаліста і що я підхожу до вакансії. Перше спілкування проходило нормально, швидко, без проблем. Але коли почали планувати технічну співбесіду, то почалися питання... чи не буду я проти, щоб співбесіду провели російською... Домовились, що проведуть все ж таки українською мовою.
Прихожу я на технічне. Зі стороні компанії приходить один хлопець, який працює ... рекрутером. Ще раз, технічну спібесіду на технічну посаду проводить рекрутер, не інший співробітник підрозділу, не хійрінг менеджер, а саме ректурер. На моє пряме питання, а чому не прийшов наймаючий менеджер мені відповіли, що це у них процес такий, що менеджен не приходить, але потім дивиться відеозапис співбесіди. Ну ок... інтерв’юер задавав технічні питання не розуміючи про що він запитує, тобто хлопець був взагалі не в тємє того, про що йде мова. Отже співбесіда закінчилась і я став чекати на результат.
Повертається до мене дівчина і говорить, що я їм не підхожу, бо вони не готові платити мені стільки, скільки я запросив, але прикол в тому, що я НЕ називав жодної цифри з якої можливо було зробити висновок, скільки я хочу, навпаки, коли ми спілкувались, я казав, що я буду 100% в їх можливому бюджеті. Сказав про це дівчині, вона стала знову запитувати скільки я хочу отримати і я повідомив, що хочу проговорити це питання з наймаючим менеджером, на що вона відповіла, що мене вже «зрізали» і що вона не може допустити мене до менеджера...
Якось так.

Думав відгукнутись на вакансію, але спершу вирішив почитати відгуки і... якось перехотілось :)

по-перше рашистське сміття, по-друге їх умови праці можна нарізати на меми) чого тільки варте «запрєщєно бєздействіє во врємя загрузкі файлов»

Наймають російських працівників, документація і договора ведуться російською «зрозумілою мовою для усіх»

судя по всему, тоталитарная руснявая галера, уклоняющаяся от налогов. а то что описание компании на DOU на текущий момент все еще на русском, только подтверждает слова из известного всем сайта. проблема только в том, что их целевая аудитория потенциальных работников не зайдет ни сюда, ни на тот сайт чтоб почитать отзывы.

также легко гуглиться их страница на хабре, где по состоянию на январь 2023 есть вакансии в москве, что опять же подтверждает слова в статье. среди прочего размещена позиция junior PM, и самое забавное что ЗП предлагается ДО 100 долларов 😂🤣

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.