18 травня 2022 15:08
Я працюю в компанії вже
1. Дуже зручно, що можна працювати віддалено та індивідуально підбирати робочий графік. Для мене це стало мало не ключовим аспектом на початку, коли була потреба спершу працювати парт-тайм, а потім поступово виходити на повноцінний
2. Мені подобається дружня, сімейна атмосфера, яка панує в компанії. Ми звикли напряму обговорювати проблеми, вирішувати їх спільними зусиллями. Прозора комунікація — це направду круто. У нас часто бувають якісь активності (чи то еко-заходи суспільно корисного характеру, чи то вечори з піцою та настільними іграми, чи то якісь внутрішні навчання та ініціативи з розвитку по хард і софт вміннях). Це дуже цінно, що компанія інвестує час та зусилля в налагодження корпоративної культури. Також подобається те, що керівництво компанії регулярно проводить сесії формату Питання-Відповідь, де кожен охочий може отримати відповідь по роботі компанії.
3. В компанії є система командоподілу. Ніхто не залишений на самоті, у кожного є свій Responsible Manager, який курує питання особистого розвитку та опомагає у вирішенні найрізноманітніших проблем, які можуть мати місце. Кожен працівник отримує свої орієнтири по розвитку в професійній площині та орієнтовну карту (roadmap), як цього можна досягнути. Для новачків є система менторства.
4. Коли почалась війна, компанія акумулювала зусилля на те, щоб 100% забезпечити усіх працівників роботою та безпечними умовами праці (у нас не було звільнень через непевність ситуації у країні, а, навпаки, ми активно набирали і зараз набираємо нових людей у штат), а тих, кого мобілізують, фінансово підтримати на початках. Компанія регулярно займається інвестуванням коштів для потреб ЗСУ та волонтерів та робить звітування перед працівниками.
Рекомендую тим, хто ще вагається :)
2 коментарі
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.