Andersen — це команда, що створює якісне програмне забезпечення для клієнтів на всіх континентах, крім (поки що) Антарктиди. З моменту заснування у 2007 році компанія відкрила більше ніж 10 центрів розроблення та майже 10 офісів продажів по всьому світу.
12 січня 2022

Front-end Developer (Angular) (вакансія неактивна)

Київ, Харків, Дніпро, Одеса, Черкаси, Чернігів, Мінськ (Білорусь), віддалено

Международная аутсорсинговая IT — компания Andersen приглашает к сотрудничеству Front-end Developer (Angular) на масштабный проект для компании из Мальты!

Наш заказчик — компания из Мальты, которая разрабатывает программное обеспечение B2B для игорного бизнеса, а также инвестирует в проекты FinTech.

Сейчас у заказчика несколько проектов в разработке. Некоторые из них:

  • разработка собственного казино (оно уже выпущено, необходимо реализовать новые возможности и поддержать код);
  • back-office, используется для управления данными, как обычный сайт бэк-офиса (выпущен, необходимо реализовать новые функции и поддержать код).

Чем предстоит заниматься:

  • работа в Agile-команде, состоящей из Frontend-разработчиков, при поддержке других команд;
  • участие в оценке задач и Code Review;
  • планирование, создание, тестирование и выпуск новых функций на TypeScript, Angular и т.д.;
  • сотрудничество с разработчиками отдела для создания улучшений в системе.

Каким мы видим подходящего кандидата:

  • коммерческий опыт работы как минимум с одним JavaScript фреймворком от 2+ лет (Angular 2+, React, Vue.js или Aurelia);
  • уверенные знания JavaScript и базовые знания TypeScript;
  • хорошие знания CSS, LESS или SCSS;
  • базовые знания в RxJS;
  • базовые знания npm/Node.js;
  • опыт работы с Git;
  • опыт работы в Scrum команде;
  • уровень английского языка — от Intermediate и выше.

Будет преимуществом:

  • опыт работы с Redux;
  • опыт работы с Apollo/GQL;
  • опыт работы с Jest;
  • опыт работы с Webpack.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

  • возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях — мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
  • доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
  • медицинское страхование со стоматологией;
  • компенсацию стоимости спортивных абонементов;
  • гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
  • участие в яркой корпоративной жизни компании;
  • возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании — на выбор 8 вариантов;
  • опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
  • изучение английского языка прямо в офисе или online;
  • возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
  • работа где угодно — можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
  • свободный релокейт между офисами компании — 14 офисов в 4 странах.