Full Stack (Java+JS) Developer (вакансія неактивна)

Наш заказчик — является одним из глобальных лидеров на рынке судоходных решений, входит в список Forbes «Global Shipping giant». Компания создает судоходные технологии, решая самые большие, сложные и наиболее важные проблемы в мире грузовых перевозок и логистики. Также помогает защищать окружающую среду и стремится сделать мир лучше за счет повышения уровня устойчивости и устранения огромного количества отходов, которые существуют в настоящее время.

Компания работает с крупнейшими компаниями из списка Fortune 500, такими как Staples, Unilever, Nestle, Procter and Gamble, Target, Wayfair и многими другими. Благодаря мгновенному ценообразованию, алгоритмическому подбору, превосходному сервису и непревзойденному интеллекту, компания оптимизирует цепочку поставок от начала до конца.

Чистая прибыль компании за 2020 год составила 524,2 миллионов долларов.

Мы приглашаем Вас принять участие в инновационных проектах в области логистики (логистические приложения, трекинг грузов, обработка заявок), в команде, которая соблюдает пять принципов в работе: коммуникация, простота, обратная связь, смелость и уважение.

Все это позволяет успешно применять практику экстремального программирования на Java и JavaScript фреймворках, достигать лучших результатов в области автоматизации и оптимизации логистических процессов мирового масштаба.

В рамках проекта предусмотрены: командировки в центр разработки (Израиль), долгосрочное сотрудничество с компанией (проект рассчитан на 2+ года), изучение английского языка с лучшими преподавателями, курсы Machine Learning и математики.

Технологический стек: Java, Spring, Scala, Angular/React/Vue.js, Junit, Jasmin, Mockito, Protractor/Selenium, Spring Boot/Cloud, Kotlin.

Чем предстоит заниматься:

• участие в полном цикле разработки ПО;
• написание тестов и документации;
• участие в SCRUM церемониях.

Каким мы видим подходящего кандидата:

• опыт коммерческой разработки на Java от 3-х лет;
• опыт использования Angular/React/Vue.js;
• опыт разработки на JS;
• опыт работы со Spring Framework,
• понимание принципов CI/CD;
• знание и опыт применения TDD/BDD;
• базовое понимание архитектуры микросервисов и дизайна API;
• опыт разработки и развертывания в средах на основе контейнеров (Kubernetes, Cloud Foundry);
• уровень английского языка — от Intermediate+ и выше.

Будет плюсом:

• опыт разработки на языке Kotlin;
• опыт разработки облачных решений.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• командировки в центр разработки (Израиль);
• долгосрочное сотрудничество с компанией, проект рассчитан на 2+ года.
• возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях — мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
• доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
• медицинское страхование со стоматологией;
• компенсацию стоимости спортивных абонементов;
• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
• участие в яркой корпоративной жизни компании;
• возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании — на выбор 8 вариантов;
• опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
• возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
• работа где угодно — можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
• свободный релокейт между офисами компании — 14 офисов в 4 странах.