Международная аутсорсинговая IT — компания Andersen приглашает к сотрудничеству Front-end Developer (React Native) для работы над проектом в сфере E-commerce!
Наш заказчик — это холдинговая компания, базирующаяся в Королевстве Саудовская Аравия, в состав которой входят финансовые, технологические компании и фирмы в сфере недвижимости более чем в 10 странах мира.
Мы приглашаем Вас присоединиться к проекту по созданию и интеграции цифрового кошелька B2B, который совершит революцию в сотрудничестве между поставщиками и розничными продавцами, повысив эффективность, прибыль, безопасность и лояльность.
Чем предстоит заниматься:
- разработка платформы с нуля;
- участие во внедрении, обслуживании и улучшении мобильных приложений;
- диагностирование и исправление ошибок;
- внесение идей по разработке, используя свои знания в передовых технологиях;
- планирование архитектуры;
- взаимодействие с командой.
Каким мы видим подходящего кандидата:
- опыт работы в качестве Front-end разработчика от 3-х лет;
- сильное знание JavaScript ES6 / ES7;
- хорошее понимание React Native (включая хуки);
- опыт работы с Redux;
- понимание REST API (Axios);
- чистый код, ESLint, Prettier;
- опыт работы с Figma;
- опыт работы с GIT;
- опыт работы в мобильной разработке;
- уровень английского языка от Intermediate и выше;
- базовые знания языков Java, Kotlin, Swift — будет плюсом.
Для наших сотрудников мы предлагаем:
- возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях — мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
- доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
- медицинское страхование со стоматологией;
- компенсацию стоимости спортивных абонементов;
- гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
- участие в яркой корпоративной жизни компании;
- возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании — на выбор 8 вариантов;
- опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
- изучение английского языка прямо в офисе или online;
- возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
- работа где угодно — можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
- свободный релокейт между офисами компании — 13 офисов в 4 странах.