Andersen — это команда, создающая качественное программное обеспечение для клиентов на всех континентах, кроме (пока что) Антарктиды. С момента основания в 2007 году компания открыла более 10 центров разработки и около 10 офисов продаж по всему миру. Офисы продаж Andersen расположены в США и Европейском Союзе, а центры разработки — в Восточной Европе.
15 октября 2021

.Net разработчика (вакансия неактивна)

Киев, Харьков, Днепр, Одесса, Черкассы, Чернигов, удаленно

Международная аутсорсинговая IT компания Andersen приглашает .Net разработчика стать частью большой и дружной команды!

Наш заказчик входит в топ-10 крупнейших банков России. Развивает следующие направления бизнеса: корпоративный, инвестиционный, розничный, малый и средний, а также Private banking. Это масштабная финансовая группа, которая обладает большим потенциалом для роста бизнеса.

Мы приглашаем вас присоединиться к проекту по разработке нового финтех-сервиса для премиальных клиентов. Проект предложит пользователям как финансовые услуги, так и лайфстайл-сервисы. Предстоит разработка финансового помощника по консультированию, распределению, планированию и достижению финансовых целей. С помощью сильной аналитики и продуктового опыта мы будем обучать пользователя осознанному финансовому потреблению и предлагать готовые ситуационные решения.

Технологический стек: C#, .Net Core, Oracle, PostgreSQL, RabbitMQ, Kafka, Doker, Linux.

Каким мы видим подходящего кандидата:

  • коммерческий опыт разработки на .Net от 3-х лет;
  • знание реляционных БД;
  • понимание проектирования систем, паттернов проектирования, SOLID;
  • желание и готовность изучать новые технологии.

Будет преимуществом:

  • опыт работы в финтехе.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

  • опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
  • возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
  • свободный релокейт между офисами компании — 13 офисов в 4 странах;
  • работа где угодно — можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
  • гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
  • доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
  • возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях — мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
  • изучение английского языка прямо в офисе или online;
  • медицинское страхование со стоматологией;
  • компенсацию стоимости спортивных абонементов;
  • ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.