Andersen — це команда, що створює якісне програмне забезпечення для клієнтів на всіх континентах, крім (поки що) Антарктиди. З моменту заснування у 2007 році компанія відкрила більше ніж 10 центрів розроблення та майже 10 офісів продажів по всьому світу.
15 октября 2021

Java Developer (вакансия неактивна)

Киев, Харьков, Днепр, Одесса, Черкассы, Чернигов, удаленно

Международная аутсорсинговая IT — компания Andersen приглашает к сотрудничеству Java Developer на масштабный проект нашего партнера из Европы!

Наш заказчик — европейская компания, представленная на рынке с 2003 года. Компания является поставщиком программного обеспечения в области FinTech и предоставляет инструменты для создания интерактивных веб-порталов и мобильных приложений. Предлагаемые продукты включают интегрированное управление контентом, редактирование WYSIWYG, диалоги на основе форм, таргетинг и аналитику. Компания обслуживает финансовый, розничный, медицинский, правительственный и технологический секторы.

Мы приглашаем Вас присоединиться к проекту по разработке цифровой банковской платформы в сфере розничного банковского обслуживания.

Стек: Java, Spring, Tomcat, Microsoft SQL Server.

Каким мы видим подходящего кандидата:

  • опыт коммерческой разработки на Java от 3-х лет;
  • опыт работы со Spring framework;
  • знакомство с технологией JPA;
  • понимание цикла CI/CD;
  • опыт использования Hibernate и понимание принципов его работы;
  • уверенные знания фреймворка автоматизации Apache Maven;
  • опыт работы с микросервисами;
  • опыт развертывания Cloud-native и традиционных серверов приложений (WebSphere, JBoss, Tomcat);
  • опыт работы с СУБД Oracle, MSSQL, MySQL;
  • понимание нефункциональных аспектов, таких как безопасность, производительность, масштабируемость и т.д.;
  • практические навыки в области разработки программного обеспечения, проектирования и архитектурных моделей;
  • понимание паттернов корпоративной интеграции;
  • опыт работы в качестве технического лидера;
  • уровень владения английским языком — от Intermediate и выше.

Будет плюсом:

  • опыт работы в области FinTech.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

  • возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях — мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
  • доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
  • медицинское страхование со стоматологией;
  • компенсацию стоимости спортивных абонементов;
  • гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
  • участие в яркой корпоративной жизни компании;
  • возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании — на выбор 8 вариантов;
  • опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
  • изучение английского языка прямо в офисе или online;
  • возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
  • работа где угодно — можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
  • свободный релокейт между офисами компании — 13 офисов в 4 странах.