Team Lead Java Developer (вакансия неактивна)

Международная аутсорсинговая IT — компания Andersen приглашает к сотрудничеству Team Lead Java Developer на масштабный проект нашего партнера из Европы!

Наш заказчик — европейская компания, представленная на рынке с 2003 года. Компания является поставщиком программного обеспечения в области FinTech и предоставляет инструменты для создания интерактивных веб-порталов и мобильных приложений. Предлагаемые продукты включают интегрированное управление контентом, редактирование WYSIWYG, диалоги на основе форм, таргетинг и аналитику. Компания обслуживает финансовый, розничный, медицинский, правительственный и технологический секторы.

Мы приглашаем Вас присоединиться к проекту по разработке цифровой банковской платформы в сфере розничного банковского обслуживания.

Стек: Java 11, Spring: Core, MVC, Security, Data, Boot, Cloud; Maven, JPA, Hibernate,Tomcat, Microservices architecture, Unit tests, CI/CD, TDD.

Чем предстоит заниматься:

• помощь в создании прототипов и проверка новых архитектурных и технологических идей, способов работы, повышения эффективности и рефакторинга;
• разработка новых и существующих функциональных возможностей, проверка концепций и технических усовершенствований;
• взаимодействие с командами из отделов предварительных продаж и работа с клиентами.

Каким мы видим подходящего кандидата:

• опыт коммерческой разработки на Java от 5-ти лет;
• опыт работы в качестве Team Lead;
• опыт работы со Spring framework;
• знакомство с технологией JPA;
• понимание цикла CI/CD;
• опыт использования Hibernate и понимание принципов его работы;
• уверенные знания фреймворка автоматизации Apache Maven;
• опыт работы с микросервисами;
• опыт развертывания Cloud-native и традиционных серверов приложений (WebSphere, JBoss, Tomcat);
• опыт работы с СУБД Oracle, MSSQL, MySQL;
• базовые знания паттернов корпоративной интеграции;
• понимание нефункциональных аспектов, таких как безопасность, производительность, масштабируемость и т.д.;
• практические навыки в области разработки программного обеспечения, проектирования и архитектурных моделей;
• уровень владения английским языком — от Upper-Intermediate и выше.

Будет плюсом:

• опыт работы в банковской сфере или в области FinTech;
• опыт работы с облачной инфраструктурой AWS;
• базовые знания RAML;
• понимание Event Sourcing, CQRS;
• понимание принципов DDD.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• работа где угодно — можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
• медицинское страхование со стоматологией;
• возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
• изучение английского языка прямо в офисе или online;
• опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
• доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
• возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании — на выбор 8 вариантов;
• возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях — мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
• компенсацию стоимости спортивных абонементов;
• участие в яркой корпоративной жизни компании;
• свободный релокейт между офисами компании — 13 офисов в 4 странах.