Andersen — міжнародна IT-компанія, зі штаб-квартирою в Польщі, заснована в 2007 році і об’єднує понад 3,5 тисячі розумних, професійних і, що найголовніше, добрих людей по всьому світу. Давайте розберемося, чому вам варто до нас приєднатися!
15 жовтня 2021

Team Lead Java Developer (вакансія неактивна)

Київ, Харків, Дніпро, Одеса, Черкаси, Чернігів

Международная аутсорсинговая IT — компания Andersen приглашает к сотрудничеству Team Lead Java Developer на масштабный проект нашего партнера из Европы!

Наш заказчик — европейская компания, представленная на рынке с 2003 года. Компания является поставщиком программного обеспечения в области FinTech и предоставляет инструменты для создания интерактивных веб-порталов и мобильных приложений. Предлагаемые продукты включают интегрированное управление контентом, редактирование WYSIWYG, диалоги на основе форм, таргетинг и аналитику. Компания обслуживает финансовый, розничный, медицинский, правительственный и технологический секторы.

Мы приглашаем Вас присоединиться к проекту по разработке цифровой банковской платформы в сфере розничного банковского обслуживания.

Стек: Java 11, Spring: Core, MVC, Security, Data, Boot, Cloud; Maven, JPA, Hibernate,Tomcat, Microservices architecture, Unit tests, CI/CD, TDD.

Чем предстоит заниматься:

  • помощь в создании прототипов и проверка новых архитектурных и технологических идей, способов работы, повышения эффективности и рефакторинга;
  • разработка новых и существующих функциональных возможностей, проверка концепций и технических усовершенствований;
  • взаимодействие с командами из отделов предварительных продаж и работа с клиентами.

Каким мы видим подходящего кандидата:

  • опыт коммерческой разработки на Java от 5-ти лет;
  • опыт работы в качестве Team Lead;
  • опыт работы со Spring framework;
  • знакомство с технологией JPA;
  • понимание цикла CI/CD;
  • опыт использования Hibernate и понимание принципов его работы;
  • уверенные знания фреймворка автоматизации Apache Maven;
  • опыт работы с микросервисами;
  • опыт развертывания Cloud-native и традиционных серверов приложений (WebSphere, JBoss, Tomcat);
  • опыт работы с СУБД Oracle, MSSQL, MySQL;
  • базовые знания паттернов корпоративной интеграции;
  • понимание нефункциональных аспектов, таких как безопасность, производительность, масштабируемость и т.д.;
  • практические навыки в области разработки программного обеспечения, проектирования и архитектурных моделей;
  • уровень владения английским языком — от Upper-Intermediate и выше.

Будет плюсом:

  • опыт работы в банковской сфере или в области FinTech;
  • опыт работы с облачной инфраструктурой AWS;
  • базовые знания RAML;
  • понимание Event Sourcing, CQRS;
  • понимание принципов DDD.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

  • работа где угодно — можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
  • гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
  • медицинское страхование со стоматологией;
  • возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
  • изучение английского языка прямо в офисе или online;
  • опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
  • доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
  • возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании — на выбор 8 вариантов;
  • возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях — мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
  • компенсацию стоимости спортивных абонементов;
  • участие в яркой корпоративной жизни компании;
  • свободный релокейт между офисами компании — 13 офисов в 4 странах.