Andersen — это команда, создающая качественное программное обеспечение для клиентов на всех континентах, кроме (пока что) Антарктиды. Компания основана в 2007 году и за это время успешно пережила все кризисы. Без сокращений и потрясений, всё это время продолжая расти. Сейчас мы — это 800 сотрудников и 7 офисов разработки в Беларуси и Украине.
15 апреля 2021

Project manager (вакансия неактивна)

Киев, Харьков, Днепр, Одесса, Черкассы, Чернигов, Минск (Беларусь), удаленно

Необходимые навыки

— опыт работы менеджером проектов в сфере информационных технологий — от 2-ух лет;
— понимание инструментов и методов разработки программного обеспечения;
— глубокие знания принципов, практик и церемоний Agile;
— системное мышление, умение находить общий язык как с коллегами и партнерами, так и с заказчиком;
— уверенность в себе, умение грамотно отстаивать свою точку зрения, гибкость, инициативность, настойчивость и ответственность;
— умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
— технический бэкграунд (будет плюсом);
— знание разговорного английского языка на уровне от Upper Intermediate и выше.

Предлагаем

— опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
— возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
— свободный релокейт между офисами компании — 14 офисов в 4 странах;
— работа где угодно — можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
— гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
— возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании — на выбор 8 вариантов;
— доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
— возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях — мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
— изучение английского языка прямо в офисе или online;
— медицинское страхование со стоматологией;
— компенсацию стоимости спортивных абонементов;
— ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.

Обязанности

— настройка, адаптация, управление процессами на проекте от сбора требований до проведения технической поддержки;
— участие в pre-sales активностях, взаимодействие с клиентами, управление их ожиданиями, ведение переговоров;
— управление бюджетом и рисками проекта, проектной документацией и отчетностью по проекту;
— подбор и формирование команды, организация совместной работы, постановка рабочего процесса, расстановка приоритетов, отслеживание сроков и командная мотивация;
— проведение нескольких проектов параллельно и координация работы над
отдельными улучшениями.

О проекте

ANDERSEN — это команда, создающая качественное программное обеспечение для клиентов на всех континентах, кроме (пока что) Антарктиды.
Сейчас мы — это 1800+ сотрудников и 14 офисов разработки в России, Беларуси и Украине, а также торговые представительства в США, Европе и Азии.

Предлагаем присоединиться к нашей многочисленной команде, состоящей из 60+ технических и сертифицированных проектных руководителей.

Мы создаем качественное ПО для крупных и известных компаний, основываясь на лучших практиках и стандартах управления проектами.

В ходе работы Вы сможете обмениваться опытом и получать новые знания в разных сферах и доменах. А качественно выстроенные процессы управления позволят выйти на новый уровень развития и карьерного роста.

Что мы можем предложить в роли PM?

— работу в быстрорастущей международной компании, за последний год мы выросли на 50% до 1800 сотрудников;
— переговорную практику и прямое общение с зарубежными заказчиками;
— мы заинтересованы в развитии технической экспертизы наших сотрудников и предлагаем программы обучения практикам devops, cloud-сервисам, проводим тренинги по управлению проектами, переговорам и продажам, и тд.;
— вы получите практику оптимизации и построения процессов с нуля как на уровне проектной команды, так и на уровне портфеля проектов;
— наши менеджеры по необходимости ездят в командировки за рубеж.