— Сильные управленческие и организационные навыки (знание и глубокое понимание основ менеджмента);
— Знания в области гибких методологий разработки ПО и умение применять их на практике;
— Понимание SDLC;
— Уверенность в себе, коммуникабельность, настойчивость, ответственность;
— Системное мышление и аналитический склад ума;
— Базовое понимание процессов и ролей в аутсорсе;
— Знания английского языка на уровне от Intermediate и выше.
— Работа в быстрорастущей международной компании.
— Интересные масштабные проекты с использованием новейших технологий.
— Свободный релокейт между офисами компании.
— Прозрачная система профессионального роста и развития в компании.
— Возможность посещать мероприятия за счет компании, способствующие личностному и профессиональному росту.
— Шикарные корпоративы, полный набор бонусов, медицинская страховка, оплачиваемые больничные и sick days.
— Комфортные современные офисы и удобные рабочие места.
— И, конечно, работа с отличными специалистами и (что главное) хорошими людьми!
— Управление командой проверки и отслеживание эффективности;
— Участие в процессе оценки контроля качества проекта со всех сторон: менеджмент, команда, процессы;
— Сбор и анализ данных состояния проектов;
— Подготовка отчетности по проекту, компании, менеджерам и т.д;
— Оптимизация и автоматизация процессов проверки;
— Совершенствование критериев оценки проектов;
— Мотивация команды проверки;
— Разработка KPI как для команды проверки так и для поддержания качества проектов.
Компания Andersen приглашает к сотрудничеству Lead of Internal Scoring Team.
Если Вы готовы постоянно совершенствовать процессы, внедрять лучшие практики управления проектами, а также добиваться удовлетворения самых требовательных клиентов — ждём Вас в нашей команде.