— Более 1 года практического опыта разработки;
— Опыт в разработке Web приложений;
— Опыт проектирования RESTful API;
— Опыт решения задач интеграции с другими системами, а так же опыт работы с реляционными и документоориентированными СУБД;
— Ответственное отношение к выполняемым задачам;
— Знание английского языка НЕ обязательно.
— Работа в быстрорастущей международной компании;
— Интересные масштабные проекты с использованием новейших технологий;
— Свободный релокейт между офисами компании;
— Прозрачная система профессионального роста и развития в компании;
— Возможность посещать мероприятия, которые способствуют личностному и профессиональному росту за счет компании;
— Яркая корпоративная жизнь;
— Разнообразные менторские программы;
— Возможность изучения английского языка прямо в офисе;
— Комфортный офис с кухней и комнатой отдыха в центре города;
— Медицинское страхование со стоматологией после полугода работы;
— Различные дополнительные бенефиты, о которых вы сможете узнать, написав нам.
— Участие в развитии продукта;
— Работа с требованиями, оценка сложности реализации, рисков;
— Реализация нового функционала;
— Активное участие в code review;
— Работа над повышением качества кода, troubleshooting / bug fixing;
— Участие в итеративном развитии архитектуры решения.
Компания Andersen находится в поиске опытного Scala разработчика в нашу команду, уровня Middle и выше.
Заказчик — крупнейший коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании клиентов, не имеющий розничных отделений.
Продуктом совместной работы является разработка интернет-банка для ИП и юридических лиц, предоставляющего следующие услуги: расчетно-кассовое обслуживание, корпоративные карты, зарплатный проект, торговый и интернет-эквайринг, POS-кредитование, банковские гарантии и кредиты, онлайн-кассы, бесплатный сервис по ведению бухгалтерии и конструкторы сайтов и документов.
Работаем по Scrum, работа ведется итеративно (итерация длится неделю).
На проекте используются все виды тестирования и для него используется отдельная инфраструктура.
В командах представлено по 5 человек: lead, 2 senior разработчика и 2 middle разработчика.