Andersen

מצב מוזר. יותר מכל, זו חברה רוסית ענייה שרוצה עובדים מיומנים מאוד אבל לא לוקחת בחשבון את הלאום שלהם.

An “international” company with a representative office in Ukraine is communicating in “international” Russian language, cannot consider a person who speaks “not international” English and local Ukrainian language

Вітаємо. У нашій компанії немає жодної основної мови спілкування і немає жодних правил щодо цього. В будь-якому офісі, в курилці, в робочих чатах співробітники можуть спілкуватися тією мовою, якою їм комфортно. Якщо вас хтось намагається переконати в зворотному — можете сміливо скаржитися своєму менеджеру, оскільки для нас ця позиція є принциповою.

Єдина причина, з якої вам може знадобитися знання російської мови — якщо передбачається робота у змішаній команді. Окрім України, у нас є офіси і співробітники в Білорусі, Росії та Польщі. І всередині команди дійсно виникає необхідність спілкуватися тією мовою, яку розуміють всі її учасники. У першу чергу, з міркувань ввічливості.
Цей момент завжди можна уточнити на співбесіді і, якщо мовне питання для вас є важливим, вас завжди попередять заздалегідь.

Дякуємо за питання, ми завжди готові пояснити свою позицію.

www.linkedin.com/...​-6886717730578276352-H0Hr

А що скажете на це?

у вас поляки по-російські говорять?

Фу, блювати від вашого пі*дежа хочеться

Підтримую, мені також відмовили у співбесіді, бо я не маю знання російської. Хоча у вимогах було вказано, що потрібно знання англійської. Я погодився проходити співбесіду на анг, але відмовили.

Згідно Закону про мову роботодавець не має права змушувати будь кого розмовляти мовою відмінною від українською. За винятком ситуацій, коли необхідно обслуговуватим іноземних клієнтів або створювати матеріали, адресатами яких є іноземці. Тому якщо це порушення закону України. Чи компанія обслуговує російських клієнтів?