Andersen

Екатерина, добрый день! Большое спасибо за интересный отзыв. Предлагаем вместе по пунктам разобрать наш совместный опыт и понять, что с ним не так.

1)Было дано тестовое задание, где было нужно написать программу на любом языке или псевдокоде. Написала на С++. Не подошло.

— В тестовом задании было указано, что его можно выполнить на любом доступном вам языке или псевдокоде. Но в момент Вашего обращения нам были интересны кандидаты с пониманием JS и Java, поэтому мы попросили выполнить задание на одном из этих языков.

Тут мы действительно не откорректировали своевременно текст задания, просим прощения, что потратили какое-то количество Вашего времени. В будущем мы будем изначально проговаривать с кандидатами, на каком языке требуется выполнять ТЗ.

Переделать тестовое на Python было сугубо Вашим желанием, мы данную возможность предоставили и это задание также проверили.

2)После тестового задания они написали, что условия оплаты изменились (она уменьшилась в 2 раза).

— Да, действительно, в тот момент происходила корректировка условий для стажеров, о чем мы Вам сразу же сообщили. Но хотим акцентировать внимание на том, что стажеры получают не оплату, а стипендию. На этапе стажировки наша компания инвестирует ресурсы и средства в развитие стажера, а не использует его труд.

Вы приняли данные условия и решили участвовать в отборе дальше.

3) Назначили тех. интервью и.. никто не пришёл.

— Уточняем, что собеседующий был из Беларуси. В связи с трёхдневным ограничением доступа в интернет во всей республике, собеседующий не смог своевременно выйти на связь. За политическую ситуацию в стране компания отвечать не может. Наш специалист связался с Вами при первой возможности, далее интервью было назначено другой день.

4)которое длилось больше 2-х часов (вместо предполагаемого часа). Обсуждались разные темы: Jira, Git, Jenkins, Docker (что странно для работы стажером) и теорию тестирования.

— Мы стараемся максимально подробно оценить все знания, имеющиеся у кандидата на стажировку. В нашей компании нередки случаи, когда мы делали предложение позиции Junior кандидату на стажировку.

4) Мою просьбу прислать развернутых фидбек проигнорировали.

— В ходе собеседования Вам был предоставлен полный устный фидбек о пробелах в Ваших знаниях и выданы необходимые рекомендации.

5) В итоге мне прислали ответ: «По итогам проведенных собеседований мы не готовы пригласить вас на стажировку.
На данный момент уровень знаний недостаточен.
Рекомендуем пройти курсы „Тестирование ПО“ для формирования базиса».

— По итогам выполненного ТЗ, проверки уровня английского языка и технического собеседования нами было принято решение об отказе в принятии на стажировку, о чём Вам было сообщено незамедлительно. Также, мы предложили восполнить пробелы в знаниях на наших бесплатных онлайн-курсах «Тестирование ПО». Всех претендентов, успешно завершивших эти курсы, мы принимаем на стажировку.

Считаем, что мы имели основания отказать кандидату, который не соответствовал нашим требованиям. Поправьте, если мы не правы.

В любом случае, желаем вам удачи и профессионального роста!

Всього лише в два рази зменшили умови оплати?
Є відгуки де зменшували і в більше разів, це така особливість даної компанії

Git дійсно важливий і краще ознайомитись до стажування, Docker хоча б розуміти навіщо потрібний було б добре.
Jira легко опановується у процесі роботи.
А ось Jenkins для стажування це вже занадто.

Коли зменшують оплату за стажування в два рази то це матеріал для окремого ресурсу.

Якщо на роботу початківців беруть на $400-600 то на стажування здогадуюсь що $400, і якщо зменшили в два рази то це $200 в місяць

Первые 2-3 месяца, стажер не получает ничего,в следующие 2-3 месяца стажер получает далеко не 200 у.е в месяц, и только после 4-6 месяцев, вот тот минимум, о котором было упомянуто ранее.

С Git, Jenkins и Jira, опыт работы у меня был, и на заданные вопросы, как я думаю, я ответила верно, но к сожалению я могу только догадываться о причине отказа.

Так, бачив відгук:

компания предложила ставку $50 в месяц(2 месяца) за стажировку, после успешного прохождения которой переход в лабораторию на $100(3 месяца)

То виходить ці $50 отримують тільки привілегійовані?
Для порівняння в Києві тільки на обіди $100 в місяць