AMO — українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти та історії для мільйонів людей з усього світу. Маємо своє англомовне медіа, власний відеопродакшн та розробляємо застосунки у сфері health & fitness.
12 січня 2026

People Operations Specialist (Junior)

Київ

AMO Pictures — люди, що створюють історії.

Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об’єднує глядачів у всьому світі.

Зараз ми шукаємо People Operations Specialist (Junior), який підтримуватиме ефективне функціонування операційних процесів в HR-відділі, забезпечуватиме комфортний досвід співробітників на етапах Join-Move-Leave та будуватиме у команді внутрішні системи управління персоналом.

Головні фокуси ролі:

    • Підтримка та адміністратування процесів Join-Move-Leave для співробітників;
    • Адміністрування, налаштування та актуалізація даних у CRM/HRM системі;
    • Документообіг співробітників: оформлення, оновлення документів, підписання NDA;
    • Адміністрування бенефітів та медичного страхування: підключення, відключення, комунікація зі співробітниками та брокером;
    • Ведення внутрішнього обліку працівників;
    • Інвентаризація та облік обладнання, доступів і перепусток, координація запитів на їх видачу;
    • Оперативна комунікація з колегами та підтримка співробітників на всіх етапах операційних HR-процесів;
    • Взаємодія з юридничним, бухгалтерським та IT відділами, надання співробітникам консультацій щодо організаційних процесів;
    • Участь та допомога у реалізації HR проектів та у вдосконаленні HR підходів;

Ця роль саме для тебе, якщо:

    • Досвід роботи у сфері HR або адміністративній сфері від 6 міс;
    • Знаєш як працювати з CRM/HRM системами, впевненно користуєшся інструментами Microsoft Office у щоденній роботі;
    • Маєш вищу освіту (економіка, юриспруденція, HR, облік та аудит — бажано);
    • Володієш англійською мовою не нижче Intermediate;
    • Маєш аналітичний склад розуму, уважність до деталей, комфортно почуваєшся в HR просторі та любиш впорядковувати процеси;

Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку:

    • Баланс та відпочинок — 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями;
    • Турбота про здоров’я — медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті;
    • Забезпечення комфорту — смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах;
    • Активний спосіб життя — корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією;
    • Особистий розвиток — корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок;
    • Сучасне обладнання — надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні.
    • Ми не просто команда — ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці.

Рекрутинг процес: Асинхронне відео-інтервʼю (без рекрутера) — Співбесіда з менеджером та рекрутером — Тестове завдання — C-Level співбесіда — Фінальне рішення.

People make stories — наша філософія.

Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку.Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.

LinkedIn