Junior Partnership Manager

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Зараз ми шукаємо Partnership Manager, який буде масштабувати топові відео-концепції для нових ринків, форматів та аудиторій через роботу з контент-креаторами, агентствами та платформами UGC.

Ця роль дає можливість:

• Бути частиною великої креативної команди однодумців: ти зможеш перейняти досвід і best practices від досвідчених колег;
• Впливати на результат: ти зможеш допомагати маркетинг команді залучати нових користувачів та впливати на ріст продуктів;
• Працювати з міжнародним ринком: знаходити нові та цікаві типажі, з якими наші юзери з різних куточків світу можуть себе асоціювати.

Твої ключові задачі:

• Управління замовленнями на контент згідно з технічним завданням та забезпечення кінцевого результату(готового відео);
• Підтримка та розширення бази потенційних і існуючих партнерів;
• Ведення адміністративної частини: підписання контрактів, розрахунки, ведення бюджету;
• Співпраця з різними підрозділами маркетингу: креативним маркетингом, дизайном, відеопродакшном.
  
  

Що потрібно для успіху на цій позиції:

• Досвід роботи на суміжній або аналогічній ролі від 1 року (Client Manager, Brand Manager, Influencer Marketing Manager, Account Manager);
• Володіння англійською на рівні B2 (Upper-Intermediate);
• Навички ведення переговорів та досвід роботи з партнерами/інфлюенсерами/креаторами;
• Впевнене володіння Google Sheets та досвід роботи з CRM-системами;
• Досвід роботи з чіткими дедлайнами та високий рівень самоорганізації;
• Досвід роботи з крос-функціональною командою.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.
  

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of Marketing Operations — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з Chief Marketing Officer.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)