Product Design Team Lead

AMО — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Зараз в AMO шукаємо Product Design Team Lead. В цій ролі ти будеш розвивати команду продуктових дизайнерів та розбудовувати data-driven дизайн процеси.

Команда: складається з 5 продуктових дизайнерів, головна задача яких генерувати гіпотези для проведення експериментів та розроблювати дизайн-рішення, які допомагають бізнесу досягати ключових бізнес-цілей. Команда багато взаємодіє з маркетингом, product-менеджерами та frontend-розробниками.

Виклики:

• Розробка та впровадження системного підходу до дизайн-досліджень, щоб допомогти команді глибше розуміти потреби користувачів.
• Аудит дизайн процесів та розвиток дизайн-системи.
• Допомога команді у балансуванні креативності з бізнес-цілями та швидка адаптація до нових тенденцій ринку.

Ключові зони відповідальності в цій ролі:

• Управління командою (50% часу): розподіл задач, контроль завантаженості, моніторинг продуктивності. Окрім того, ти будеш допомагати команді розв’язувати складні задачі, підтримувати мотивацію та розвивати професійні навички.
• Операційна робота та процеси (30% часу): координація крос-командної взаємодії, оптимізація процесів та впровадження нових підходів, які будуть підвищувати продуктивність команди, зменшувати time-to-market задач та допомагати досягати бізнес-цілі.
• Впровадження дизайн-досліджень (20% часу): побудова системи досліджень, яка включатиме вивчення поведінкових патернів, аналіз локальних відмінностей на різних ринках, а також організацію usability-тестувань та глибинних інтерв’ю.

Що потрібно для успіху на цій позиції:

• Досвід роботи Product Design Team Lead від 2-х років: управління командою дизайнерів, налаштування та оптимізація робочих процесів, підтримка мотивації та професійного розвитку команди.
• Досвід створення дизайнів для тестування гіпотез та проведення A/B тестів із фокусом на досягнення бізнес-цілей (підвищення ключових метрик, конверсій, NPS).
• Розуміння впливу дизайну на бізнес і користувачів: досвід роботи з data-driven підходом, вміння використовувати дані для прийняття обґрунтованих рішень.
• Вміння працювати у динамічному середовищі: здатність швидко адаптуватися до змін і забезпечувати стабільний прогрес команди в умовах зміни пріоритетів.
• Досвід налагодження крос-командної взаємодії: вміння будувати прозорий та ефективний обмін інформацією між командами.
• Досвід у проведенні та налаштуванні UX-досліджень: організація та впровадження досліджень, що допомогли команді глибше зрозуміти потреби, мотивацію та поведінку користувачів.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

— Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.

— Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.

— Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of Web Product — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю.