Головна
Форум
Стрічка
Зарплати
Робота
Календар
Розігруємо Macbook
за донати на ЗСУ
Вхід і реєстрація
Вакансії
Перша робота
Тренди
Компанії
Рейтинг
Топ-50
Відгуки
Додати компанію
AMO
200...800 спеціалістів
Київ, Cyprus (Larnaca)
amo.tech
Про компанію
Вакансії
Фотографії
Офіси
Відгуки
Анкета
AMO
Вакансії AMO
Scriptwriter/Сценарист
, віддалено
Junior User Acquisition Manager / Менеджер(-ка) з платного залучення користувачів (Facebook)
, Київ, віддалено
Продакт менеджер з монетизації(Мобайл)
, Київ, віддалено
PR Manager/Піар Менеджер
, Київ
Moderation Team Lead / Керівник команди модерації
, Київ
Senior Platform Engineer
, Київ, віддалено
Content Creator / Контент Спеціаліст
, Київ
Finance Manager/Фінансовий менеджер
, Київ, віддалено
People Operations Specialist
, Київ
Операційний менеджер/Operations Manager
, Київ
Всі вакансії компанії
Статті
У компанії AMO, яка входить у холдинг Genesis, скоротили понад 30 фахівців. Розповідаємо, що відбувається
Побудова незалежних застосунків з використанням мікрофронтендів. Переваги та недоліки різних рішень
Прожектор талантів: внутрішній брендинг для міжнародної IT-компанії АМО від banda agency
Використання GitHub Actions для інтеграції e2e-тестів у CI/CD
Як з якісним моніторингом досягти показників перформансу сайту на рівні 95+
Як покращити показники Google Core Web Vitals на прикладі мультимедійної платформи
Оцінка компанії: 92/100
Проголосувало
15 співробітників
Детальніше про рейтинг
Компенсація
86%
Умови праці
94%
Кар’єра (самореалізація)
88%
Проєкт (продукт)
95%
Компанія
95%
Лояльність
92%
Скористайтесь акаунтом
×
Google
LinkedIn
GitHub
Facebook
Увійти
за поштою
.
Вхід
Реєстрація
Відновлення пароля
Пошта
Пароль
Неправильний пароль
Увійти
Реєстрацію по email закрито
Пошта
Скинути пароль
Ви неправильно вказали свою пошту
Або
скористайтесь акаунтом
.
Для того, щоб зробити ваш профіль повноцінним, вкажіть вашу пошту.
Ми відправимо вам лист з посиланням для підтвердження.
Пошта
Зберегти
Ви неправильно вказали свою пошту
я згоден(-на)
з
умовами використання сайту
і
політикою конфіденційності
.