8 січня 2011 23:18
Гвидон Раздобудько
Ищу работу программиста и поэтому у меня есть несколько вопросов к Дмитрию Белых.
1. Вы платите почасово или фиксированную ставку в месяц? Мне сказали, что у вас почасовка для программистов, как на фрилансе, поэтому хочу выяснить этот очень важный вопрос.
2. Вы оплачиваете больничные?
3. Вы оплачиваете если программист по уважительной причине (семейные обст) отсутствовал например день или два?
4. Насколько я знаю у вас процесс построен так: программист трекает свои часы и кто-то просматривает введенные часы, чтобы определить какие часы будут оплачены программисту, а какие нет. Вопросы: — Вы оплачиваете только коддинг? Если я например потратил время на ресерч нового
фреймверка или на разработку архитектуры, будет-ли это оплачено? — Если я по какой-то личной причине забыл затрекать свои часы,
можно ли эти часы ввести «задним числом»? или эти часы уже небудут оплачены?
Спасибо,
Гвидон... у меня еще будут вопросы по внутренней организации компании.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Уважаемый Дмитрий.
Могу точно назвать в личной беседе и даже в какой-то момент при личной встрече имена как МИНИМУМ 5 сотрудников, которым или задерживали выплату обещанной зарплаты или бонусов и как минимум 3, которые пожаловались на то, что были угрозы с Вашей стороны. И на постоянные овертаймы без денег или с мизерными подачками с Вашей стороны.
И простите, но я видел ту наколенную поделку в сырцах, на основании которой был сделан всеми немцами любимый az-generator.de. Я уже не говорю про качество кода, которое Вы написали судя по вашим словам для SAP. Я вполне быстро могу позвонить своим коллегам во Франкфурт и выяснить данный вопрос. Не могли бы Вы подсказать что за модуль или проект разрабатывали?
Guten Abend, Herr Belich. Persönliches Gespräch, können wir in Deutschland als auch auf dem Territorium der Ukraine halten
Простите мой не совсем правильный немецкий.
To Artem Savotin
Судя по \\Первое: да, мы действительно испытывали трудности в мае месяце и не смогли погасить все задолженности, которые были у компании. \\
А не подскажете ли Вы, почему люди уходящие от Вас в течении НЕСКОЛЬКИХ ЛЕТ жалуються на не выплату зарплаты. У Вас кризис в течении уже 3−4 лет?
Насколько я знаю и слышу от тех, кто присутствует как в Киеве, так и в СИмферополе
можно несколько вопросов:
1) сколько лицензий у компании на программное обеспечение куплено и какие, если да? Просто насколько я знаю, лицензия на SAP ABAP довольно не дешевые
2) каким образом Вы оформляете ваших сотрудников и можно ли приватно посмотреть Вашу статистику по текучку кадров и пообщаться с
3) Можно ли посмотреть Ваш статус партнерский статус аккредитации как партнера каких-либо крупных вендоров, например SAP/Sun/Oracle/MySQL/MS т.п. и какое количество сотрудников в % отношении у Вас сертифицировано
4) И подскажите пожалуйста почему такое большое количество людей (я знаю многих в Симферополе, хотя я сам и не из этого красивого города) отзываеться (МЯГКО ГОВОРЯ) не очень хорошо о Вашей компании.
Добрый день, Гвидон Раздобудько.
Отвечу на ваши вопросы как представитель HR department ameria GmbH. Дмитрий Белых находится в командировке и ответит вам позже, если будет в этом необходимость.
1. Каждый сотрудник нашей компании, работающий в режиме full time, получает фиксированную заработную плату. Так же у нас есть практика оплаты по часам и оплаты 50% full time + 50% по часам.
2. Больничные дни оплачиваются.
3. Для отсутствия по уважительным причинам вы можете взять личный день, так называемый custom выходной, который является оплачиваемым днем. Так же если Вы, по уважительным причинам не можете присутствовать в офисе, вы можете поработать эти пару дней из дому. В любом случае мы всегда идем на встречу нашим сотрудникам.
4. Мы оплачиваем работу программиста в разумных переделах. Подробнее- конечно мы оплачиваем кодинг, так же мы оплачиваем время потраченное на митинги и на обучение, но в разумных пределах. Если программист будет трекать 50% процентов рабочего времени на обучение и другие посторонние вещи, оно по просту не будет заопрувлено менеджером. Но такие случаи единичные, у нас всегда хватает всем работы. Я лично проверю каждую неделю как сотрудники заполняют время, и если кто-то забывает- напоминаю им об этом. Время можно вписывать задним числом.
Если у Вас возникнут еще вопросы- буду рада ответить на них, мои контакты вы сможете найти ниже:
Mob: +38 099−077−68−65
eMail: [email protected]
Skype: elenafringe
3 коментарі
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.