Офер за 1 день в команду BetterMe (Frontend Hiring, JavaScript/React/Redux)
Amazing apps is about creating mobile applications that improve the Health of Millions of People around the World. We currently have 200+ people in our team. The main distinguishing feature of Amazing People is their desire to constantly grow, develop and learn new things. Why do people like to work at Amazing Apps?
14 февраля 2021

Senior Recruiter

Киев

Amazing Apps — продуктовая IT компания. Мы создаем мобильные приложения в направлении Health&Fitness, также активно развиваем другие категории. На сегодня в нашем портфеле 15+ продуктов, которыми пользуются миллионы людей во всем мире.

За прошлый год мы увеличились почти в 2 раза и продолжаем расти в том же темпе :)

Ищем Senior Recruiter, который станет частью Talent Acquisition Team и обеспечит набор талантливых людей в компанию.

Направление позиций: Administrative (Legal, Finance, Accounting, Administration & Facility, HR).

Что тебя ждет в Amazing Apps:
Команда. Сейчас в рекрутинговой команде 10 человек. Среднее количество вакансий на одного рекрутера — от 6 до 8 в месяц в зависимости от уровня сложности. Работа в команде строится с максимальной заботой о людях, без сложной системы KPI, но со 100%-й отдачей и ориентацией на результат
Непрерывное развитие. В команде рекрутеров делимся всем, что умеем, придумываем фишки, оттачиваем навыки и открыто говорим, если нужна помощь: одна голова хорошо, а коллективный разум — лучше! Для нас важна любовь к своему делу и желание развиваться. Объем заданий большой, а требования к качеству высоки — будет весело и интересно, а иногда и непросто
Партнерство с менеджерами. Каждая вакансия — отдельный проект, в котором важно разбираться до атомов. В этом нам помогают наши Hiring Managers, которые вовлечены и заинтересованы в эффективном найме
ATS система. BreezyHR — экономит время, собирает аналитику и позволяет легко менеджить кандидатов
Инструменты. Свобода в выборе нужных инструментов: используем Ln Recruiter Lite, DOU, Djinni, Turbohiring, Telegram, любим нетривиальные решения и выходить в офлайн (да, это работает!), систематически тестируем новые подходы

Ключевые задачи:
• Full-cycle recruitment: привлечение в команду специалистов Middle/Senior уровня (non IT). Рекрутер полноценный лидер процесса, который несет ответственность за каждый этап и финальный результат
• Выстраивание качественного взаимодействия с менеджерами в процессе подбора и помощь в принятии эффективных решений, связанных с формированием команды
• Участие в проектах, направленных на повышение эффективности процессов рекрутмента

Навыки и опыт:
• От 2-х лет релевантного опыта в full-cycle рекрутменте в крупных международных компаниях
• Владение основными техниками интервьюирования
• Знание методов интервью (например, интервью по компетенциям), успешный опыт их использования в работе
• Знание различных каналов и инструментов поиска специалистов, опыт поиска «холодных» кандидатов и использования нетривиальных подходов
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и качественно представлять продукт и команду на рынке
• Английский на уровне Upper-Intermediate

В нашей команде мы ценим:
Коммуникабельность. Апдейт команды, регулярная коммуникация с hiring managers по текущим проектам в письменном и устном форматах. Открытость к общению. Умение формулировать задачу четко и лаконично
Ориентация на результат. Готовность выстраивать свои задачи в соответствии с глобальными целями команды и компании
Ответственность и самостоятельность. Готовность брать на себя обязательства и соблюдать договоренности
Проактивность. Способность устанавливать цели и работать над их достижением. Создание возможностей, не дожидаясь их появления. Желание продвигать необходимые изменения
Ориентацию на развитие и самообучение. Живой интерес к сфере рекрутмента, непрерывное развитие своих навыков, стремление получать новый опыт

Мы предлагаем:
Комфортные условия для работы
• Офис со всеми удобствами, включая игровую комнату, тренажеры, массажное кресло и много других приятных мелочей
• Гибкий график работы
• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска
• Обеды за счет компании, фрукты, мороженое, полезные снэки и напитки
Заботу о здоровье
• Медицинское страхование с первого месяца работы
• Оплачиваемые больничные
• Ежедневные занятия йогой в офисе
Профессиональное развитие
• Индивидуальный бюджет на внешние тренинги и курсы, митапы и семинары
• Корпоративная онлайн и оффлайн библиотека
• Индивидуальные онлайн уроки по изучению английского языка
• Шеринг опытом и знаниями между командами

Некоторые из наших приложений:
Yoga Go — bit.ly/appleYogaGo / bit.ly/androidYogaGo
Muscle Booster — bit.ly/appleMB / bit.ly/androidMBapp

Рекрутмент процесс: ⭕️ HR интервью ----> ⭕️ Тестовое задание ----> ⭕️ Интервью ----> ⭕️ Финальное интервью

В нашей команде вы сможете не только развиваться и воплощать свои идеи, но и приносить пользу миру!

LinkedIn

Горячие вакансии

Все вакансии

Похожие вакансии

Все похожие вакансии