профільна вища освіта (телекомунікації / зв’язок);
знання англійської на рівні вільного читання технічної документації та спілкування з техпідтримкою вендора;
досвід роботи з обладнанням Cisco від 5 років;
досвід роботи з фаєрволами Cisco ASA від 3 років;
знання кращих практик побудови корпоративних мереж і мереж датацентрів на обладнанні Cisco, розуміння побудови мереж WAN / LAN;
досвід розгортання і адміністрування ASA-SFR, FTD, FMC. Додатковий досвід роботи з фаєрволами інших вендорів вітається;
досвід роботи з комутаторами Catalyst, комутаторами Nexus серій 5000, 7000 і 9000, маршрутизаторами Cisco, wi-fi контролерами Cisco;
досвід роботи з протоколами OSPF, EIGRP, BGP, IPSec, FHRP, STP, DHCP, SNMP, технологіями NAT, ACL, DMVPN;
досвід роботи з балансувальником F5;
досвід роботи з балансувальниками HAProxy, nginx.
навички програмування на Python для мереж;
вітається досвід роботи з мережевим стеком для хмарних рішень (публічних, on-premise та гібридних)
розуміння принципів роботи і бажано досвід адміністрування операційних систем MS Windows і Unix, розуміння архітектури віртуалізації VmWare, навички налаштування VmWare NSX;
уміння чітко висловлювати думки, аналітичні здібності, увага до деталей, здатність швидко навчатися;
досвід навчання персоналу.
Сертифікати рівня CCNA, CCNP.
Окрім базових умов (повністю офіційна зарплата, медичне страхування, гнучкий графік роботи, оплачувані відпустки та лікарняні), Банк пропонує додаткові переваги: оплачуваний day-off в День народження, оплачуваний Батьківський день, 28 днів щорічної оплачуваної відпустки, надаємо знижки для співробітників Банку на послуги партнерів: фітнес-клуби, страхові компанії та ін.
У нас є клуби за інтересами (англійська мова, кіноклуб, вечори настільних ігор (оффлайн та онлайн), йога клуб та ін.).
А також у нас розвинуті мотиваційні програми та немонетарна мотивація.
І ми вміємо та любимо разом відпочивати на корпоративних вечірках :)
А мотивує нас #робота_на_мільйон, адже кожен день ми працюємо на мільйони: мільйони клієнтів, комфорт яких залежить від нас і мільйони гривень, якими ми управляємо.
Ми працюємо з мільйонами завдань і викликів та отримуємо мільйонний досвід в команді на мільйон!
впроваджувати мережі з подальшим розвитком та супроводженням для хмарних рішень (гібридних та on-premise) та кластерів контейнеризації для мікросервісів;
впроваджувати та підтримувати рішення на основі SDN;
підтримувати та розвивати технології мережевого балансування для Hi-Load інфрастуктури;
використовувати гнучкі методології для управління завданнями (Scrum, Kanban);
працювати пліч-о-пліч з професійними колегами, націленими на результат.
Унікальний проєкт з фокусом на глобальну клієнтську діджиталізацію з кодовою назвою «SPARTA».
Для досягнення амбітної бізнес-цілі нам необхідно підсилити ІТ-команду!
Це буде ніщо інше, як #кейс_на_мільйон, і нам потрібні сильні по духу та скілам!
Робота в Alfa Bank UA також влаштована за стандартами IT-компаній, але ніяк не класичних фінустанов. У співробітників багато свободи, вони можуть приходити на роботу не строго з 9 до 18, а коли їм зручно. Точно так само і з одягом: ніяких формальностей, дрес-коду і «вільних п’ятниць» — співробітники надягають те, в чому їм зручно!
IT Alfa Bank UA налічує понад 400 професійних фахівців. У тебе буде чого і у кого повчитися не дивлячись на тайтл при вході. Також на порталі Alfa Academy можна знайти масу корисної інформації для особистісного та професійного розвитку.