• впевненні знання ОС Linux;
• вміння писати та вміння розбирати написані скрипти Ansible;
• вміння писати та вміння розбирати написані скрипти Bash/Python;
• знання принципів контейнеризації Docker / Podman;
• досвід роботи з Kubernetes/ OpenShift;
• досвід практичного застосування Build tools (Gradle / Maven);
• просунуті навички роботи з Git;
• практичні навички роботи з Jenkins (налаштування завдань, приймання участі у розробці кастомізованих Jenkins Pipelines);
• конфігурація систем моніторингу (Zabbix / Prometheus);
• розгортання та налаштування ELK стека, знання налаштувань FileBeat;
• розуміння мережевого стека;
• досвід роботи з openSSL, LDAP.
• навички роботи з JMX моніторингом;
• вміння конфігурувати NGINX;
• знання Java на базовому рівні (Python або C#);
• досвід роботи з віртуалізацією.
Більшість компаній мають повністю офіційну зарплату, медичне страхування, гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено, оплачувану відпустку та лікарняні, тощо. Ми теж.
Але оскільки Альфа-Банк — це #робота_на_мільйон, то ми додатково пропонуємо:
• Адаптацію на мільйон: стильний welcome pack з набором найнеобхіднішого для роботи як в офісі, так і вдома, а також welcome day, на якому наші топменеджери познайомлять тебе з компанією.
• Мільйон бонусів: знижки від більш ніж 100 партнерів Альфа-Банку (магазини/ресторани/навчання/розваги/послуги та інше); ексклюзивна партнерська програма зі SportLife; пакет Alfa Finance (спеціальні умови банківського обслуговування для співробітників).
• Здійснення мрій на мільйон: корпоративна програма іпотечного кредитування та придбання авто в лізинг.
• Розвиток та мотивація на мільйон: прогресивне навчання для всіх категорій співробітників (hard & soft, online & offline, internal & external); внутрішня IT School для прокачки digital skills та цифрового мислення; програми визнання кращих; доступ до світової електронної бібліотеки.
• Відпочинок на мільйон: 4 додаткові дні щорічної оплачуваної відпустки + вихідний у день народження та два всеукраїнських корпоративи — Family Day i New Year Party.
• Відповідальність на мільйон: сприяння досягненню цілей сталого розвитку ООН, Дні донора, ECODAYS, участь у благодійних спортивних заходах, підтримка Національного інституту серцево-судинної хірургії ім. М. М. Амосова та підшефних дитячих будинків.
• впроваджувати з подальшим розвитком та супроводженням кластер на базі стеку технологій K8S, що обслуговує платформу інтернет -банкінгу ( 30 + мікросервісів);
• використовувати гнучкі методології для управління завданнями (Scrum, Kanban);
• працювати пліч-о-пліч з професійними колегами, націленими на результат.
Альфа для тих, хто хоче здобути досвід роботи в динамічному digital-банку та реалізувати амбіційні проєкти. Так-так проєкти, бо ми надаємо можливість спробувати себе у декількох стрімах.
Для досягнення наших цілей необхідно підсилити ІТ-команду, тож ми шукаємо сильних по духу та скілам.
Приєднуйся до епіцентру глобальної клієнтської діджиталізації!
#робота_на_мільйон