QA Lead (Device Team) (вакансія неактивна)

Ajax Systems — це компанія повного циклу від генерації ідей та R&D до масового виробництва та продажу. Ми робимо все: виробляємо фізичні пристрої (система включає в себе безліч різних датчиків і хаб), пишемо для них прошивку, розробляємо серверну частину і випускаємо мобільні додатки.

Наша компанія постійно зростає і розвивається, тому зараз нам потрібен QA Lead.

Ми шукаємо людину яка має досвід у ембедед тестуванні і вже зіткнулася з тим, що процеси доставки HW та FW не є досконалими у світі ембедед тестування. Людину, яка любить знаходити проблеми там, де здавалося їх в принципі не може бути. Того, хто захоплюється електронікою, знає що таке діодний міст і зможе розібратися з технологією швидше ніж розробник закомітити баги.

Що потрібно буде робити:

• 
  
  • дослідження і мануальне тестування HW та FW нових девайсів;
  • дослідження вимог до продукту і обговорення всіх нюансів з стейкхолдерами;
  • участь у підготовці тестової документації на всіх рівнях (як написання, так і рев’ю);
  • звітування про хід і результати тестування;
  • менторинг і супервайзинг QA команди;
  • контроль ефективності роботи членів команди QA;
  • класифікація і приорітезація задач;
  • співпраця з ПМ, розробниками, AQA, командою підтримки, тощо;
  • вирішення критичних проблем на етапі виробництва;
  • рев’ю вимог до тестування продукту на етапі виробництва.

Необхідні навички:

• 3+ років досвіду QA;
• 1+ рік на посаді QA Lead;
• досвід і сильні навички hardware тестування;
• досвід створення документації (тест кейси, чек-листи, звіти, метрики);
• досвід наставництва інших членів команди;
• глибокі знання QA методологій та навички управління процесами;
• вміння розставляти пріоритети та декомпозувати;
• глибокі знання електроніки;
• технічна освіта.

Буде плюсом:

• досвід роботи з звуковими і мікрофонними системами;
• досвід роботи з мікроконтроллерами;
• досвід написання скриптів на Python, Bash;
• знання С.

Ми пропонуємо:

• свободу приймати рішення і втілювати ідеї;
• можливість впливати на продукт і виробництво замість монотонного закриття задач;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• гнучкий графік в офісі;
• медичне страхування.