30 липня 16:02
Абсолютно плюсую до коментарів щодо відсутності фідбеку.
Читала коментарі до співбесід і раділа, що рекрутерка Марія не затягує з відповідями на пошті. Думала, пощастило) Але ні.
Під час технічного інтерв’ю сказали, що орієнтовний час надання фідбеку — 3 робочі дні. Скоро буде ось уже 2 тижні, як Марія пропала і не відповіла на кілька моїх листів стосовно фідбеку, на яке я витратила певний час, так само як і на тестове завдання.
Я розумію, коли відповіді ще нема, або вона негативна, але це явно не причина ігнорувати кандидатів і не давати абсолютно ніякого зворотнього зв’язку. Про це можна спокійно написати листом, як і було обіцяно під час інтерв’ю.
Обидві співбесіди пройшли досить приємно і тестове було достатньо цікаве, проте таке ставлення до кандидатів неймовірно розчаровує в баченні того, що являє собою компанія і як ставиться до людей.
Вітаю, Ельвіро.
Я спілкувалась з вами стосовно вакансії Project Coordinator. Перепрошую за те, що не надала вам вчасно фідбек по результату всіх етапів співбесід. На цю вакансію ми надавали терміни в 5 робочих днів на зворотній зв’язок. Однак, у зв’язку з неочікувано великою кількістю аплікантів та відповідно більшим завантаженням команди дедлайни зросли. Мені прикро, що я не надала оновленої актуальної інформації по термінах і причини затримки, а також за те, що у вас склались погані враження про відношення до людей в компанії. Хочу вас запевнити, що такий підхід до роботи не є систематичним в нашій команді.
Я надіслала вам емейл зі зворотнім зв’язком по технічному інтервʼю та хотіла б подякувати, що позитивно відгукнулись про якість співбесід та тестового завдання.
Гарного дня,
Марія
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.