A US software product company that creates no-code business automation solutions, from document workflows and contracts to eSignatures and payments.
12 січня 2022

Strong Middle PHP Developer (airSlate, Core team) (вакансія неактивна)

Київ

Мы в поиске PHP разработчика для работы над продуктом airSlate. airSlate — крупная B2B платформа, которая позволяет нашим пользователям автоматизировать бизнес процессы за минуты, не написав при этом ни единой строчки кода. airSlate даёт возможность создавать документы и веб-формы, подписывать контракты и получать платежи, находясь в едином, защищенном рабочем пространстве.

Сейчас мы ищем специалиста в один из самых высоконагруженных блоков — Core. Основные цели блока: оптимизация продукта, создание, поддержка, развитие ядра, на основе которого остальные команды смогут реализовывать фичи. Разработка подходов работы с сервисами, а также поддержка и развитие базовых фичей продукта.

Стек: PHP 8, Laravel, MySQL, Elasticsearch, Redis, RabbitMQ, Opentracing, Kibana, Docker. Микросервисная архитектура.

Требования:
— Очень важна самостоятельность и инициатива. Умение предлагать варианты решения;
— Комплексное видение и оценка решений, коммуникабельность;
— Опыт работы с воркерами: листенеры для шины сообщений (RabbitMQ) и отложенные задачи (Laravel jobs) + supervisor, cron;
— Умение дебажить SQL запросы (Explain) и их оптимизация;
-Опыт с: PHP 7+, Linux (comand line), Docker, RabbitMQ (или другой месседж брокер), Laravel, Kibana, CI/CD;

Для более комфортной работы наших сотрудников, мы внедрили дополнительные бенефиты:
— медицинское страхование;
— регулярные занятия йогой, а также арендуем для ребят футбольное, волейбольное и баскетбольное поля;
— оплата курсов повышения квалификации для наших сотрудников;
— оплачиваемые занятия по английскому языку (2 раза в неделю, Zoom-формат, занятия с native speakers);
— штатный массажист;
— каждый сотрудник, работая в компании полтора года, получает свой опционный контракт;
— формат работы: офис или ремоут (на выбор ребят);
— каждые 2 недели компания организовывает доставку домой фруктовых наборов, а также других полезностей;
— корпоративный детский клуб, куда каждый родитель может записать своего ребенка (рекомендуемый возраст от 3 до 16 лет);
— больничный: 5 оплачиваемых больничных дней в году (без медицинского подтверждения), а также неограниченное количество дней при условии предоставления медицинской справки/больничного листа;
— отпуск: в 1-ый год — 16 рабочих дней в году; начиная со 2-го года и каждый последующий год — 24 рабочих дня в году.