Agilie stands with all people of Ukraine! We are outsourcing company born in independent Ukraine, over 12 years ago in Dnipro. Our talented team members know how to deal with up-to-date technologies to deliver clients with digital products they need. We care for each person on our team because our people are the ones who make us a successful company.
20 березня 2023

Middle Node.js Developer (вакансія неактивна)

Дніпро, віддалено

Команда Agilie шукає в команду Middle Node.js Developer з працевлаштуванням на повний робочий день.

Наш проект:

Wallex — сімейство додатків у сфері цифрового банкінгу, які працюють як з криптовалютами так і з фіатними грошима. Додатки підтримують стандартні операції відправлення/отримання валюти, операції обміну, випуск і операції з віртуальними та фізичними банковськими картками.

Додатки працюють на iOS, Android та Web платформах.

Технологічний стек проекту складається з: Node.js (Nest.js), PostgreSQL, Redis, TypeScript, Bull Queues, Prisma ORM, Angular, NativeScript, Swift, Kotlin.
Docker, Docker Compose, Docker Swarm, Digital Ocean, GitLab CI/CD.

Більше деталей про один з додатків проекту agilie.com/success-stories/wallex

Головні робочі завдання, з якими ви стикнетесь:

  • Писати робочий код та доставляти його в оговорені дедлайни
  • Створювати архітектуру проекта
  • Створювати та оновлювати технічну документацію до коду
  • Спілкуватись з командою та ПМом проекту, обговорювати таски та дедлайни на їх виконання

Необхідний професійний досвід:

  • 3+ роки комерційного досвіду з Node.js
  • 2+ роки досвіду з JavaScript
  • Досвід роботи з SQL базами даних
  • Досвід роботи з OOP

Які навички допоможуть вам швидко адаптуватись?

  • Знання англійської на рівні вище-середнього (B2)
  • Досвід роботи з TypeScript
  • Досвід роботи в домені Blockchain

Ваш лайфстайл в Agilie

  • Можливість роботи над проектами із замовниками з різних країн (країни Азії, Норвегія, Болгарія, Америка, Україна)
  • Комфортна та легка комунікація з усіма членами команди
  • Офіс в центрі Дніпра, обладнаний усім необхідним для продуктивної роботи (стабільний інтернет, генератори, старлінк)
  • Можливість віддаленої роботи

Етапи співбесід:

1) HR Interview з рекрутером (30 хвилин)
2) Test task (опціонально)
3) Technical Interview з СТО та ПМ (1-1,5 години)