AgileEngine

Вітаємо, Владиславе!
Дякуємо, що поділилися своїм досвідом.
Шкода, що у вас склалося таке враження про процес — ми робимо все можливе, щоб зробити відбір максимально прозорим і зручним для кандидатів.
З початку 2025 року ми автоматизували частину етапів, щоб скоротити час очікування на відповідь і забезпечити рівні умови участі для всіх спеціалістів, зацікавлених у співпраці. Замість дзвінка з рекрутером тепер використовуємо коротке відеоінтерв’ю. Розуміємо, що такий формат підходить не всім, але для багатьох він зручніший та швидший.
Для технічних позицій процес виглядає так:
Тестове завдання

Відеоінтерв’ю

Технічна співбесіда

Співбесіда з клієнтом

Оффер

Усі ці етапи стосуються реальних вакансій, ми не збираємо «базу» просто так. Кожна кандидатура завжди розглядається в межах активного запиту від клієнта.
У разі будь-яких питань чи сумнівів ви завжди можете звернутися до нас — наша команда залюбки все пояснить.
Бажаємо успіху та сподіваємося на співпрацю в майбутньому!

І сьогодні подався на іншу вашу вакансію, просто ввівши Ім’я та Email — і за мить прийшов лист:

Hello, Vladyslav 👋

Thank you for your interest in AgileEngine. Unfortunately, our current projects don’t appear to match your profile. We will reach out to you once we have something exciting, so please stay tuned!

По-перше, я підхожу по всім вимогам. По-друге, враження таке, що за мої коменти тут мене внесли в блек-ліст. По-третє, що я роблю у вас в базі?

то само і у мене