Давай знакомиться. Мы — команда Admixer. Вот уже более 13 лет мы разрабатываем решения для всех участников AdTech рынка:
- создаем необходимые инструменты для покупки, оптимизации, измерения и проведения межплатформенных и многоканальных рекламных кампаний;
- реализовываем успешные стратегии продаж через RTB и Header Bidding аукционы благодаря нашим партнерствам мирового уровня;
- наши офисы и дата-центры расположены по всему миру.
Чем ты можешь нам помочь? Мы очень ценим:
- Опыт программирования (пусть и небольшой). Дает понимание как +/- будет технически реализована задача и помогает общаться с разработчиками на их языке (меньше стоишь и тупишь, больше понимаешь о чем они говорят:)
- Опыт работы на аналогичных платформах как пользователя. Таким образом ты как никто другой можешь объяснить что удобно, что нет, как лучше сделать с точки зрения юзера и тд.
- Свободная коммуникация. С учетом того что ты всего знать априори не можешь, приходится очень часто советоваться/спрашивать разных членов команды по разным вопросам. Надо не бояться признать что ты чего-то не знаешь + иметь желание это исправить, не боятся спросить у других.
- Желание знать больше. Провоцирует на саморазвитие.
- Английский — Upper +. Рынок англоязычный, поэтому важно писать и разговаривать на английском.
Хочется сказать, что Admixer постоянно старается улучшать процесс и комфорт работы. Мы не бюрократизируем процессы и людей. Мы избегаем всего, что затрудняет свободное прохождение информации и протекание процессов. Мы ценим и дорожим каждым, кто стал частью нас.
Что мы можем тебе предложить?
- Много интересных задач, которые потребуют технических, аналитических и коммуникативных навыков;
- Среду, в которой дружба и поддержка друг друга закалялась годами! (средний срок жизни сотрудника в компании — 5 лет);
- Наш принцип: развивая себя, ты развиваешь свою команду, развивая свою команду, ты развиваешь компанию;
- Конкурентную зарплату, которая зависит от опыта и навыков;
- Хорошие условия работы с возможностью миксовать удаленка/офис (если тебе удобно работать вверх тормашками — пожалуйста);
- Отпуск (28 дней), больничные (страховка), трудоустройство — все как у людей;
- Система ОКР с ежеквартальным апдейтом и ежегодовыс PerfReview (пересмотр твоих навыков и зарплаты);
- Pet-friendly офис;
- Библиотека которую пополняем в зависимости от пожеланий каждого;
- И корпоративы, куда ж без них! :)
Наш принцип: развивая себя, ты развиваешь свою команду, развивая свою команду, ты развиваешь компанию. Мы все трудимся над одной целью, и одна из ключевых задач — персонально развитие каждого! С нами ты будешь расти!
Зоны ответственности:
- Конкурентный анализ (анализ и выявление существующих новинок продуктов и функционала, которые надо будет реализовать);
- Анализ требований по интеграции с другими платформами и написание требований и road map для devteam;
- Описание, декомпозиция, постановка и контроль выполнения в соответствии с требованиями задач devteam (формулировать и описывать требования: user story, acceptance criterias for user stories, business processing modelling);
- Acceptance testing;
- Имплементация. Проверка запущенной функциональности «в бою» — сопоставление фактических результатов с ожидаемыми. Составление отчетов и аналитики;
- Выстраивать эффективную коммуникацию с командой стейкхолдерами проектов.
О проекте
Сегодня в активе Admixer линейка решений для бизнесов разного масштаба.
Больше о том, над чем мы работаем ты можешь узнать тут: admixer.net
Career page: admixer.com/ua/careers
Instagram www.instagram.com/admixertechnologies
Facebook www.facebook.com/Admixer
Сайт академии: www.admixer.academy
Давай поработаем вместе?