Adaptiq

Привіт, Дмитре!

Дякую, що звернули на це увагу, і дякую за ваше терпіння. Ви подавалися на Senior/Lead роль, а такі процеси рекрутингу зазвичай тривають довше, оскільки клієнт розглядає декілька профілів, перш ніж прийняти рішення щодо наступних кроків. Як ви й зазначили, цей етап зайняв декілька тижнів. Ми згодні, що мали б тримати вас у курсі просування вашої заявки — це наша провина. Зараз команда завершує підготовку відповідей і незабаром повернеться до вас з інформацією 🙏

Дякую за відповідь, Марина.
Звісно, відписка «Unfortunately, the decision was made to move forward with other candidates at this stage.» це не те чого очікуєш після 3 тижднів після інтро інтерв’ю. І так як рекрутер не зміг пояснити в чому причина навіть не проведення технікал інтерв’ю, а вакансія продовжує публікуватись, роблю припущення що або
1. у компаніі немає насправді цих вакансій та вони просто рефералят ваші резюме або
2. у компаніі є деякі приховані дискрімінатори за вашою локацією, віком, і тд або
3. рекрутер Marina Tishura приймає своі якісь субьєктивні рішення на підставі особистої симпатії/антипатії до кандидата
Тому, нажаль, не можу рекомендувати витрачати час на рекрутінг процесс в компаніі Adaptiq на сьогодні.