Працюю з Adaptiq вже майже рік і маю дуже позитивні враження.
Ще на етапі найму приємно здивувала швидкість і підхід. Процес був організований чітко, без затягувань, з адекватним фідбеком, нормальною людською комунікацією і підтримкою.
Вже під час роботи приємно здивувала відсутність зайвої бюрократії. Більшість питань вирішуються швидко і без складних процесів, що реально економить час і нерви. Взаємодія з командою завжди відкрита і по-людськи адекватна.
Окремо для мене важливо, що компанія не просто «формально поруч», а реально включається, коли це потрібно. Були ситуації, де їхня підтримка в комунікації допомогла все вирішити значно простіше і спокійніше.
В цілому, це той формат співпраці, де є баланс між свободою в роботі і відчуттям, що ти не залишаєшся один на один із проблемами.
В противагу можу описати свою хронологію спілкування з рекрутерами:
16 січня відправив резюме
22 січня звʼязалась рекрутер з приводу дати на ознайомчу співбесіду.
26 січня була проведена проведена перша співбесіда
Дальше ще декілька співбесід з клієнтом, де була всебічна підтримка зі сторони рекрутера.
16 лютого офер
дальше підписання договорів.
За початковий період роботи можу відмітити повну підтримку з боку компанії. А ще я ніколи за такий короткий період не отримував стільки різних плюшок і подарунків. А досвід в мене чималий. Онбординг пройшов доволі непогано.
На мою думку, відчуття щодо співпраці сильно залежать від результату найму.
Співпрацюю з Adaptiq вже кілька років і можу щиро сказати — це один із найкомфортніших досвідів роботи в сервісній компанії. Мінімум бюрократії, прозора й швидка комунікація, постійна підтримка з бухгалтерських і легалізаційних питань — усе вирішується легко та швидко.
Особливо ціную, що Adaptiq не «стоїть між» мною та клієнтом, а радше просто поруч. Без тиску, без зайвого контролю, але з підтримкою, коли вона справді потрібна. Приємні подарунки на свята та регулярні тренінги додають відчуття турботи та розвитку.
Окремий великий плюс — компанія постійно підтримує Збройні Сили України, і для мене це дуже важливо.
Для мене це приклад того, якою має бути сервісна компанія — комфортною та людяною.
Залишаю цей відгук для того, щоб інші кандидати розуміли, чого очікувати від комунікації з компанією Adaptiq, і подумали, чи варто витрачати свій час на спроби достукатися до рекрутингу.
Я подавався на позицію Product Designer, яку знайшов через «No Fluff Jobs». Мій досвід, технічний бекграунд та стек ідеально метчилися з їхніми вимогами, і я був максимально вмотивований працювати саме з ними. Важливим плюсом була також моя локація та можливість релокейту до Варшави (і відвідувати офіс).
Проте я зіткнувся з абсолютним ігноруванням на всіх можливих етапах.
Хронологія подій:
— 21 лютого: Я відправив офіційну заявку через сайт компанії. Жодної відповіді я не отримав.
— 27 лютого: Написав ввічливе повідомлення на офіційну сторінку Adaptiq у LinkedIn з висловленням бажання співпрацювати. Повідомлення проігнороване.
— 6 березня: Написав до Head of Recruitment Євгенії. Ввічливо вибачився за те, що турбую у п’ятницю, коротко описав свій релевантний досвід і додав посилання на мій LinkedIn. Повідомлення було прочитане — ігнор.
— 23 березня: Позиція, яка до цього зникла з No Fluff Jobs, з’явилася знову. Оскільки я все ще був дуже зацікавлений у співпраці, я вирішив зробити останню спробу і написав напряму IT-рекрутерці Ганні. Детально розписав, чим можу бути корисним, описав свій стек (який чудово відповідав вимогам та потребам).
Результат: Повідомлення було прочитано. Наступного ранку мій профіль у LinkedIn переглянули. І після цього знову тиша. Сьогодні вже 28 березня, і жодного фідбеку я так і не отримав).
Я чудово розумію, що кандидат може не підходити компанії з десятків причин (бюджет, оверкваліфайд, просто знайшли когось іншого). Це нормально.
Ненормально — це читати персональні повідомлення в LinkedIn від вмотивованого кандидата, перевіряти його профіль і не знайти 10 секунд, щоб написати: «Дякуємо, але зараз ні».
Для компанії з такими хорошими відгуками такий рівень комунікації виглядає дуже непрофесійно. Сподіваюся, керівництво зверне увагу на те, як їх рекрутинг впливає на бренд роботодавця.
Кандидатам раджу двічі подумати, чи варто витрачати час на кастомізовані супровідні листи для цієї компанії.
Дякуємо, що знайшли час поділитися своїм досвідом — нам щиро прикро, що він став для вас таким фруструючим.
Ваша заявка надійшла через наш сайт. Після подання всі кандидати отримують автоматичне повідомлення на пошту з поясненням нашого процесу: якщо ми рухаємося далі, ми зв’яжемося напряму, а якщо ні — профіль зберігається в нашій базі даних для майбутніх можливостей, які можуть краще відповідати досвіду кандидата.
Ми розуміємо, що інколи це може сприйматися як відсутність фідбеку, особливо коли ви щиро зацікавлені у ролі.
Щодо ваших повідомлень у LinkedIn — ми повністю розуміємо, наскільки це могло бути демотивуюче: не отримати жодної відповіді. Для нас це важливе нагадування, перевіряти усі повідомлення та відповідати на них. Ми врахуємо це та продовжимо працювати над покращенням нашої взаємодії з кандидатами.
Судячи з минулих відгуків це доволі часта ситуація в цій компанії, тому я не здивований. Аж 3 рекрутерів активно пропонували одну і ту ж саму вакансію. Це вже здалося дивним, м`яко кажучи, якось не організовано. Всеодно вирішив пройти співбесіду. Обіцяли фідбек через пару днів, але пройшло майже три тижні і нічого. Не зрозуміло, навіщо я витратив годину свого часу. Самі тричі пропонували вакансію, витратили час на інтерв`ю і просто пропали
П.С цю ж саму вакансію пропонував ще один рекрутер з іншої агенції. Чесно кажучи таке в мене вперше. Після співбесід отримував хоч якийсь фідбек. Не рекомендую витрачати час
Дякуємо, що написали та поділилися своїм досвідом.
Ви праві, ми мали повернутися до вас із відповіддю. У цьому випадку позиція закрилася досить швидко, і ми, на жаль, не прокомунікували це вчасно. Це наша помилка.
Ми вже звернули увагу на цей момент і працюємо над тим, щоб такі ситуації не повторювалися.
Дякуємо за фідбек 🙏
Хочу поділитися своїм досвідом роботи в компанії Adaptiq. Хоча я провів у команді трохи менше ніж пів року, цей час залишиться в моїй пам’яті як один із найтепліших і найсвітліших етапів кар’єри.
Окрему подяку хочу висловити моєму тімліду Юлі Кошевій. Юля — це ідеальний приклад того, як поєднувати високий професіоналізм із людяністю. Її почуття гумору та ставлення до роботи робили складні завдання легшими, а робочі дні — яскравішими. Вона показала мені, якою насправді має бути атмосфера в команді.
Дякую моїм безпосереднім колегам — Сергію, Марині, Євгену та Юлії. Ви — справжні універсальні машини, готові закрити будь-яку позицію та знайти «того самого» кандидата за будь-яких умов. Пишаюся тим, що мав шанс бути частиною команди.
Також хочу відзначити:
Команду рекрутерів (Інгу, Марину, Андрія, Аліну, Світлану, Юлію, Євгенію) — за вашу неймовірну підтримку та якісний приклад рекрутерського професіоналізу.
Employer Brand Specialist’ів (Марину та Інну) — за те, що допомагаєте створювати обличчя компанії, яке привертає увагу.
Ріммі Мен (Head of TA) — за створення тієї самої дружньої атмосфери, де кожен відчуває себе частиною хорошої команди.
Про цінності та керівництво
Особливо хочеться відзначити Анну Горячкіну (CDO). Анна завжди щиро турбувалася про нас саме як про людей, що особливо цінно у ці часи. Вона завжди відкрита до діалогу та думок інших людей. Разом із колегами Олегом та Майклом, вони створили місце, де працівник є в центрі компанії.
На загал, хочу відмітити, що компанія вирізняється реальним, а не декларативним work-life balance. Тут відчувається щире бажання керівництва будувати довгострокові стосунки зі співробітниками. Це важко передати словами, але, якщо ви долучитесь до колективу — то ви відчуєте це з першого дня: комфорт, довіра та підтримка тут у ДНК.
Однозначно рекомендую Adaptiq!
Щиро сподіваюся, що в майбутньому наші професійні шляхи ще раз перетнуться.
Цього місяця я брав участь у рекрутинг-процесі компанії Adaptiс для одного з їхніх клієнтів. Попри те, що цього разу ми не розпочали співпрацю — я не пройшов один із технічних етапів — хотів би окремо відзначити роботу Андрія Допіряка, рекрутера, який супроводжував мене протягом усього процесу.
Його професійний підхід, оперативність у відповідях, постійний контакт та високий рівень залученості справили на мене надзвичайно позитивне враження. Це був приклад якісної комунікації та підтримки кандидата на всіх етапах відбору, що є великою рідкістю.
Хоч цього разу співпраця не склалася, буду радий можливості взяти участь у процесах від Adaptiсу майбутньому 🙂
Працювала з Adaptiq майже чотири роки як рекрутер і вже близько двох — не в компанії. Та досі згадую цей досвід із теплом і вдячністю .
Adaptiq для мене це місце, де справді підтримують розвиток та створюють атмосферу, у якій хочеться рости. Компанія співпрацює з топовими продуктами, тому було неймовірно приємно працювати з професіоналами та приходити до кандидатів із сильними й цікавими можливостями.
Це динамічне, професійне середовище командних гравців, які знають, як досягати цілей і водночас будувати командну культуру.
Велика подяка Ані Горячкіні та Ріммі Менні за наставництво, знання й підтримку!
І, звісно, усій команді, з ким мала честь попрацювати ❤️
Мій досвід найму з Adaptiq був надзвичайно приємним і професійним. Особливо хочу відзначити Марину Тишуру — такої підтримки та рівня залученості я ще не зустрічав. Вона постійно тримала зв’язок, оперативно ділилася фідбеком від клієнта та робила все можливе, щоб процес пройшов комфортно й без затримок. На кожному етапі відчувалася прозорість, чіткість і турбота, що створювало довіру ще до моменту оферу. Завдяки цьому весь процес здавався не просто професійним, а й по-людськи приємним.
Працюю в Adaptiq вже більше 4 місяців — дуже подобається професіоналізм колег як зі сторони Adaptiq, так і зі сторони клієнта Harmonya. Мій досвід найму був прозорим і чітким — рекрутери Анастасія і Марина старалися завжди бути на зв’язку і одразу доносили фідбек від клієнта (щоправда, іноді хотілося б почути більше деталей).
Онбординг пройшов комфортно, було кілька мітингів з представниками різних департаментів, на яких все дуже чітко і структуровано пояснили. Приємним бонусом є те, що не маючи офісу в твоїй локації, компанія може покрити аренду місця в коворкінгу для тих, хто хоче час від часу змінювати робочу обстановку і розширювати нетворкінг. Трохи бракує різних мовних курсів від компанії — це може бути поінтом для імпрувменту :) Рекомендую Adaptiq до співпраці.
Працюю в Duda вже більше 5 місяців і в захваті з команди та атмосфери — підтримка на кожному кроці. Процес найму з Adaptiq теж був супер, все пройшло швидко. Юлія завжди тримала в курсі всіх апдейтів і з нею було дуже легко комунікувати. Онбординг також пройшов дуже комфортно. Приємно, що компанія вітає з важливими датами та показує, що цінує.
Мій досвід найму з Adaptiq був чітким та зрозумілим. Рекрутер Вікторія постаралася організувати все швидко та завжди тримала в курсі апдейтів, жодного разу не довелося про себе нагадувати, та й взагалі комунікація була легкою і комфортною.
Онбординг пройшов дуже гладко — зі сторони компанії був просто максимум уваги та підтримки, щоб я могла впевнено стартувати.
Уже пів року я з Adaptiq, дуже рада бути тут :)
Те ж саме, після проходження hr інтерв‘ю, рекрутером було зазначено що через кілька днів буде інформація по наступному етапу. Пройшо 3 тиждні..тиша.. при тому шо вакансія продовжує оновлюватися як мінімум на djinni
Привіт, Дмитре!
Дякую, що звернули на це увагу, і дякую за ваше терпіння. Ви подавалися на Senior/Lead роль, а такі процеси рекрутингу зазвичай тривають довше, оскільки клієнт розглядає декілька профілів, перш ніж прийняти рішення щодо наступних кроків. Як ви й зазначили, цей етап зайняв декілька тижнів. Ми згодні, що мали б тримати вас у курсі просування вашої заявки — це наша провина. Зараз команда завершує підготовку відповідей і незабаром повернеться до вас з інформацією 🙏
на жаль також негативний досвід хайрингу, рекрутер сам написав (двічі, раз з платного акаунту), після співбесіди з HR просто ігнор
Привіт, Тарасе!
Нам дуже шкода, що вам довелося нагадувати про себе тут 😔 Незалежно від статусу рішення, ви мали б отримувати проміжні оновлення, щоб розуміти, чого очікувати. Для прозорості: це керівна роль, і клієнт попросив ще трохи часу, щоб розглянути декілька кандидатів, тому процес затягнувся на кілька тижнів. Однак ви заслуговували на вчасний апдейт, і нам шкода, що ми його не надали. Ми пріоритизуємо відповідь вам і невдовзі ви отримаєте від нас повідомлення 🙏
аналогично как и у ниже отписавшихся, сами связались и сразу же на мороз, зачем писали
Хочу залишити відгук щодо процесу хайгрінгу, та зокрема виділити рекрутера Аліну. Детальна інформація, відповіді на всі цікавлячи запитання, постійна підтримка та онлайн при виникненні питань — це як раз про цього професіонала. Хоч я і не обрав Adaptiq для співпраці, але процес найму приємний та комфортний. Хто має якісь сумніви — рекомендую пройти всі етапи з Аліною:)
Співпрацюю з Adaptiq уже четвертий місяць і можу сказати, що за цей час склалося дуже позитивне враження. Тут класна команда — кваліфіковані спеціалісти, з якими приємно спілкуватися й комфортно взаємодіяти. Комунікація завжди на хорошому рівні: немає зайвої бюрократії, всі питання вирішуються швидко і легко, завжди можна звернутися за порадою чи підтримкою.
За цей час також мав змогу долучитися до кількох внутрішніх зустрічей і воркшопів на різноманітні теми — від професійного росту до особистих фінансів і комунікації. Видно, що компанія справді докладає зусиль, щоб співробітникам було цікаво й комфортно працювати. Відчувається увага до дрібниць і загалом турботливий підхід.
Дуже цікаві рекрутингові процеси в компанії. Навіть коли рекрутер сам тобі написав, а ти відповів що цікаво дізнатись детальніше то потім повний ігнор.
Олексію, нам дуже шкода чути, що з вами зв’язалися і не надали подальших оновлень( Це точно не той досвід, який ми прагнемо забезпечити. Перепрошуємо за затримку — рекрутер зв’яжеться з вами найближчим часом.
Дякуємо, що звернули на це увагу — ваш відгук допоможе нам переглянути внутрішні процеси та зробити їх кращими. Щиро вдячні, що написали і поділилися з нами своїм досвідом 🙏
Я працюю в Adaptiq вже півтора року, і можу з упевненістю сказати — це чудове місце для роботи та розвитку.
Компанія завжди підтримує у всьому, комунікація на високому рівні.
Мені надали все необхідне обладнання для комфортної роботи.
Усі дуже доброзичливі та відкриті — в колективі панує приємна та дружня атмосфера.
Всередині компанії постійно відбуваються цікаві події: подкасти, воркшопи, вебінари та багато іншого.
Це справді класне середовище для розвитку, роботи та життя.
Я щиро рекомендую цю компанію як надійне місце для професійного зростання і комфортної щоденної роботи.
Співпрацюю з Adaptiq вже більше двох з половиною років і можу сказати, що це середовище, де хочеться працювати і розвиватися. Дуже комфортно взаємодіяти з менеджментом — всі процеси прозорі, комунікація ефективна, а підтримка співробітників відчувається не лише на словах.
На моєму проєкті цікаві технічні виклики, хороша взаємодія всередині команди, і крута атмосфера.
Загалом, Adaptiq дає змогу розвиватися, працювати над цікавими задачами і бути частиною сильної команди.
Доброго дня.
Хочу подякувати компанії «Adaptiq» за плідну та успішну співпрацю та трохи поділитися досвідом нашої взаємодіі.
Наразі співпрацюємо вже майже 3 роки, за цей час компанія неодноразово демонструвала підтримку співробітників у різних ситуаціях.
Комунікація побудована на високому рівні, завжди отримаєшь допомогу з вирішенням свого питання.
Окремо хочеться виділити гіфт-бокси від компанії з багатьох нагод, які чудово допоможуть скрасити вечір за смаколиками або цікавою книгою.
Працюю в Adaptiq вже більше 8 місяців й за цей час можу сказати лише хороше про компанію.
Маючи досвід хайрінгу в великих й малих компаніях, можу запевнити, що в Adaptiq він один із найкращих. Рекрутер звʼязалася зі мною стосовно вакансії, обговорили усі важливі деталі по проекту, та засетапили наступні етапи. На кожному з них отримував повний фідбек. Увесь процес зайняв близько тижня.
Компанія вже до першого дня відправила техніку (Macbook Pro 16), що також великий плюс.
Процеси сучасні та прозорі, без бюрократії, з будь-яких питань можна звернутися внутрішнього Help Desk компанії.
Розмір компенсації та бенефіти всередині компанії повністю відповідають ринковим вимогам.
Проект крутий, швидко розвивається, менеджмент із боку замовника лояльний та дослухається до побажань співробітників. Впевнений, що це заслуга як менеджменту зі сторони Adaptiq, як вибодував якісні процеси, так й самих співробітників, рівень професійності яких приємно вражає.
Умови приємні, нема тайм-трекінгу, можна стартувати у зручний час.
Загалом все дуже чудово й це одна з найкращих компаній, з якою я співпрацював за цей час. Приємно бачити розвиток компанії та залучення нових спеціалістів кожного місяця!)
Працюю в компанії вже майже 3 роки.
Повністю задоволена співпрацею. Зручні умови, конкурентна заробітна плата, доступ до коворкінгу в Києві за бажанням.
неодноразово подавався на вакансії сюди, бачив що рекрутери оглядали мій профіль, писав рекрутерам, але завжди ігнор. гайз, you dont do business like that. simply unprofessional...
Богдане, дякуємо за ваш інтерес до наших вакансій! Усі кандидати, які подають заявки, отримують email із підтвердженням та поясненням наступних кроків. Якщо досвід і навички відповідають вимогам позиції, наша команда зв’язується з кандидатом для обговорення подальших етапів.
Ми цінуємо кожного спеціаліста, тож, можливо, в майбутньому з’являться вакансії, які більше відповідатимуть вашому профілю.
Працюю в компанії вже 10 місяців.
Враження суто позитивні.
Рекрутмент процесом задоволений, процес онбордингу зрозумілий і швидкий.
Adaptiq зростає, та наймає багато спеціалістів з різних країн, гнучкі умови.
Проект чудовий, технологічний, зп добра, є перспективи.
Видали новий MacBook 16 pro, за ним працювати — це одне задоволення.
Менеджмент відкритий, професійний, і сприяє ефективній роботі та розвитку.
Рекомендую!
Не отримала жодної відповіді на відгук. Вочевидь, рекрутингові процеси в Adaptiq залишають бажати кращого.
Дякуємо, що звернули увагу на відсутність відповіді на відгук на вакансію.
Отримуємо багато аплікантів на цю позицію, і процес інтерв’ю зараз дуже активний.
Ми перевірили й побачили, що, на жаль, певний час авто-відповідь кандидатам на цю роль не надсилалася. У ній зазначається, що ми зв’яжемося, якщо профіль кандидата відповідає нашим вимогам. Ми вже виправили цю ситуацію 🙏
Працюю в компанії
Маю лише позитивні враження.
Швидкий та приємний процес рекрутингу/онбоардингу.
Дуже цікавий проект.
Усі люди з якими доводилося комунікувати з боку компанії дуже позитивні та привітливі та загалом гарна атмосфера у коллективі
Працюю в кампаніЇ 4 місяці і за цей час враження лише позитивні.
Процес найму та підбору проекту був організований чудово, якщо чесно, один із найкращих рекрутинг процесів в моїй карʼєрі.
Проектом задоволена, відчуваю підтримку та маю постійний оперативний фідбек по всім актуальним питанням. Сподіваюсь залишитись тут надовго )
Вітаю!
Спілкувався з співробітником Юлею та Світланою
Загалом залишився лише негатив!
На першому дзвінку з Юлею прослухав інформацію про данну позицію та почав розкахувати про свій досвід (як виявилось самому собі), адже мій візаві пропав))
за ~10 хв очікування незрозуміло чого в чаті повідомили про форсмажор і попросили перенести на годину пізніше
через годину попросили перенести на ранок насупного дня (11 година)
в 11.10 насупного ранку попросили перенести на 12.30
після 12.30 очікуванно ніякого фідбеку я не отримав
Тобто переносилось HR інтерв’ю 3 рази (я не наполягав на жодному часі, кожен час вибирався Юлею, але я був не проти, бо мені підходило)
Загалом, це все получилось дуже смішно і непрофесійно
Тому не радив би витрачати якщо ви дев)!
Дякую!)
Вітаю, Ростиславе!
Так, на жаль, виникла така неприємна ситуація, коли довелося кілька разів перенести інтерв’ю.
Ми знаємо, що Юля пояснила, що стався форс-мажор, і вибачилася за ці обставини. Нам дуже прикро, що така ситуація виникла.
На жаль, ми розуміємо, що зараз в країні відбуваються різні несподівані критичні події, які можуть призводити до екстрених незапланованих змін.
Ми обговорили цю ситуацію всередині команди, і будемо прагнути до того, щоб усе відбувалося вчасно: інтерв’ю, комунікація та зворотний зв’язок.
Ще раз просимо вибачення за цю неприємну ситуацію.
Вже більше року тут в Adaptiq і хочу поділитись своїми враженнями. Дуже радий, що на етапі вибору тоді, обрав саме проект в Adaptiq та свій проект :) Досвід проходження інтерв’ю дуже позитивний, швидкий і, що важливо гнучкий — компанія, рекрутери та HR завжди йдуть на зустріч. Тут працюють професіонали, які готові вислухати, обговорити, дати фідбек по етапах та підібрати пропозицію, яка максимально підходить вашим скілам та досвіду :+1:
Приємні умови роботи пропонують.
Вливання в робочий процес було дуже комфортним, а колеги при будь-якому запиту могли вийти на дзвінок і допомогти порадами. Дуже тепла і дружня атмосфера в команді.
I’ve being working with Adaptiq for more than 1 year already. I had one of the best experiences in a hiring process for my entire career including bonus payment for the test task. People in Adaptiq are very helpful and highly proffesional they are very pleasant to work with. They work smart and react to any changes very quckly even before they may happen. They always meet in any questions I have, even not related to work. I want to say thank you to Anna, Oleg, Marina and to Olga working with you is really cool. And thank you for support in difficlut time I really appretiate it. God bless you guys!
Процессом рекрутинга Адаптика доволен. Процесс прошел достаточно быстро, постоянно были на связи, и я получал актуальную информацию о процессе и дальнейших шагах. Даже когда уже работаю у кастомера, девочки с Адаптик держат руку на пульсе и проводят митинги с заказчиком и нами, что бы убедиться что у нас все есть и мы не имеем к кастомеру претензий. Любые вопросы решаются очень быстро. Спасибо им за помощь.
Рекрутмент процесс длится с 5 июля 2022 по сегодняшний день. Victoria Anishchenko написала первой и бесследно пропала, диалог завис. Перехвалили.
В Adaptiq я задоволений рекрутмент процесом, він був швидкий, я знав про усі стадії інтерв’ю, мене технічно перевірили та надали повний фідбек. Фінальне 30 хв інтерв’ю було з VP of R&D і через день я вже отримав свій офер.
2 июня было техническое интервью на проект Coronet. Только 6 июня сказали «вы не подходите, попробуйте через пол года». На запрос подробного фидбека был дан ответ " у меня нет подробного разбора ответов, к сожалению. Для Coro и данной позиции своя специфика. И было принято данное решение.«, меня это конечно не устроило, пообещали «достать» подробный фидбек, но прошло 2 недели так никто ничего и не написал. То ли Адаптик плохо работает, то ли Коро. То ли обе компании. Не рекомендую
Кирилл, добрый день.
Нам очень жаль что произошла такая ситуация и Ваш опыт общения с нами оказался не таким положительным, как хотелось бы. Спасибо за Ваш отзыв, он нам помогает улучшаться в каждом аспекте работы с кандидатами.
Мы согласны, что любой кандидат, который инвестировал свое время в процесс, заслуживает подробную обратную связь и это наша задача её предоставить, и сделать это вовремя. Мы обязательно обсудим этот аспект внутри рекрутмент команды, чтобы в будущем такие ситуации не повторялись.
Мы получили более подробный фидбек на Ваше интервью, но к сожалению, это произошло когда Наталия была в отпуске. Она обязательно вернется к Вам индивидуально с более детальной обратной связью в ближайшее время.
Я працюю в Adaptiq, на проектi Coronet.
Роботою дуже задоволений, мене влаштовує чiткiсть i злагодженiсть комунiкацii, пiдхiд компанii до органiзацii процесiв, особливо в плані командної роботи, рiвень оплати. В мене склалися хороші відносини з усіма членами команди — крім того, що всі вони талановиті професiонали високого рiвня, кожен з членів команди є цікавою і унікальною особистістю, з якою приємно поспілкуватися.
Завдання, які я виконую, дуже цікаві в технічному плані та важливі для бізнесу. Для виконання задач неодноразово доводилося долати технічні виклики та розширювати рівень своєї власної експертизи. Тут вітаються прояви iнiцiативи і що для мене особливо важливо — я маю змогу обирати для виконання поставлених завдань ті технiчнi рiшення, які я вважаю найбільш ефективними. Оскільки всі члени команди — висококласні професіонали, то і підтримка коду, написаного іншими, також приносить лише задоволення. Особисто я багато чого нового для мене навчився від людей, з якими тут працюю, та і сам з задоволенням ділюся своїми знаннями з іншими.
Особливо хотілось би відзначити підтримку, яка була надана мені в зв’язку з війною — як фінансову, так і організаційну. Той дохід, який я тут отримую, і так давав мені змогу покрити додаткові витрати, які з’явилися у зв’язку з війною, але керівництво проявило ініціативу, були з’ясовані нові потреби, які в мене з’явилися, і виділені додаткові кошти для покриття нових витрат.
Я ясно бачу перспективи розвитку як власне проекту, так i свого власного професiйного розвитку в компанii. Є ще багато цікавих і складних технічних завдань, які я планую реалізувати
Словом, якщо підсумувати, моя робота приносить мені задоволення — хороший дохід, бачення свого впливу на продукт, задоволення від якісно виконаних завдань, розвиток як професіонала, використання мого досвіду та інтелектуального потенціалу, ефективна робота в команді та обмін досвідом з висококласними професіоналами, приємне спілкування, і що дуже важливо у наш час — впевненість у майбутньому.
Співпрацюю з Adaptiq майже рік і дуже задоволений цією компанією.
Етапи співбесід проходили швидко та по суті. Всі процеси чудово налаштовані, якщо якісь питання і виникають — всі вони вирішуються вчасно.
Проектом також дуже задоволений.
Рекомендую.
Я уже почти год в компании в качестве как senior iOS engineer и хочу поделиться своим мнением о компании Adaptiq.
попал на хороший проект, с отличной командой
Adaptiq всегда на связи, все необходимые вопросы решаются в кратчайшие сроки
Так же менеджмент Adaptiq не беспокоит без необходимости
Однозначно могу рекомендовать ребят
Працюю з Adaptiq вже більше півроку, лише позитивні враження. Конкурентні бенефіти, які додатково оговорюються з компанією, на яку працюєш. Але Adaptiq зі своє сторони завжди виступають ініціаторами отримання екстра «плюшок» для команд з України.
Максимально прозорий і швидкий процес хайрінгу. Напевно, найненапряжніший в моєму досвіді. Через пару днів у мене на руках вже був оффер. Професійна команда рекрутерів, без дивних питань на перших скрінінгах.
Adaptiq працює за схемою Extended Team Model, тобто ми фактично працюємо на компанію закордоном, але отримуємо додаткові сервіси і підтримку від Adaptiq тут в Україні.
Всі виплати вчасно і без затримок, чудова бухгалтерська підтримка 24\7 :)
Ще приємно, що Adaptiq співпрацює з прогресивними і технологічними продуктовими компаніями, на які «складно вийти» самостійно.
Adaptiq — отличная компания. Хороший менеджмент и условия труда. Здесь я получаю хороший опыт в разных направлениях.
В компании есть все возможности для развития. Руководство открыто для обсуждения любых вопросов. Спасибо Вам, ребята!
Сотрудничал с данной компанией на протяжении всего нескольких месяцев.
К сожалению, попал на не совсем адекватного клиента.
Со стороны компании Адаптик мне помогала урегулировать все вопросы HR Анна, за что ей большое спасибо.
С клиентом мы так и не нашли общий язык, и вынуждены были расстаться.
Резюмируя, могу сказать, что у компании всё хорошо, компания обеспечивает топовой техникой, и максимально способствует комфортной работе. Насколько я могу судить за столь короткий срок, все процессы налажены и отточены. С выплатой никаких проблем.
Так же хочу отметить небольшой, но очень важный лично для момент. В связи с определенными личными обстоятельствами у меня не было возможности сразу после увольнения вернуть технику компании. Но все вошли в положение, и никто с меня ничего не требовал, не подгонял. Конечно же я всё отправил))
С этого могу сделать вывод, что у компании индивидуальный подход к каждому сотруднику, и компания довольно лояльна во многих вопросах.
Спасибо за сотрудничество!
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
42 відгуки
RSS