— Опыт закрытия вакансий в сфере IT, digital marketing, уровня Senior/Middle.
— Опыт в IT рекрутинге от трех лет;
— Опыт работы от
— Знание актуальных каналов поиска кандидатов;
— Опыт в построения HR-процессов в компании (рекрутинг, адаптация, оценка, пересмотры ЗП, обучение, работа с командами и сотрудниками, продвижение, увольнение);
— Знание КЗоТ на базовом уровне;
— Ответственность и многозадачность в работе;
— Грамотная письменная и устная речь.
— Вы получите возможность уже сейчас внедрять свои идеи и наработки;
— Уютный офис в центре Киева рядом с м. Контрактовая площадь;
— Оплачиваем курсы и участие в конференциях;
— Отпуск (24 календарных дня) и больничные оплачивает компания;
— При повышении навыков — повышаем и ЗП;
— Оплачиваем вкусные обеды от GUDFOOD.
— Закрытие вакансий (backend/frontend developers, QA, digital marketing и т.д.);
— Onboarding и адаптация новых сотрудников;
— Перманентное внедрение и поддержка HR процессов в компании;
— Мониторинг уровня «удовлетворенности» сотрудников;
— Решение конфликтных ситуаций с сотрудниками;
— Консультации по всем HR вопросам;
— Участие в организации внутренних мероприятий (тимбилдинги, воркшопы и т д).