Відгуки про компанію Accellabs

Шановні кандидати!

Ми щиро вдячні Руслану Михальському за відгук. Він містить суб’єктивні оцінки, але водночас допомагає краще зрозуміти, які аспекти нашого процесу можуть виглядати незвично для тих, хто з нами знайомиться вперше. Ми відкрито публікуємо цей коментар і просимо всіх кандидатів уважно ознайомитися з ним.

При знайомстві та на співбесіді ми завжди ставитимемо кілька базових питань:

• Чи читали ви відгуки про нашу компанію, включно з цим?
• Які у вас враження від «коментаря Руслана» та, як ви до нього ставитеся?
• Що ви думаєте про AI-first підхід, де компанія готова оплачувати будь-які інструменти, що допомагають інженерам працювати ефективніше?
• Як ви ставитеся до того, що результативність вимірюється конкретними deliverables, а не лише кількістю годин? (Ваш колега не може чітко сформулювати думку і пояснити, що він зробив за день = long standup)
• Чи вважаєте ви нормальним, що контракт потрібно уважно прочитати перед виходом на роботу, а не після? Якщо його не надали з технічних причин і ви не ознайомилися, то ви не можете вийти на роботу.
• Чи готові ви після короткого онбордингу самостійно налаштовувати робоче середовище?
• Ваше перше завдання може виглядати так: ознайомитися з документацією (наприклад, Microsoft Auth SDK) та підготувати покроковий план впровадження нової фічі — ви самі будуєте свій план чи робите комітмент на терміни впровадження і свої оцінки?
• Чи сприймаєте ви дроблення задач на підзадачі до 4 годин як спосіб ефективної роботи? Задача більше 4 годин — не контрольована.
• Раз на тиждень ми проводимо ретроспективи та After Action Review, де кожен відповідає на питання: «Яку користь я приніс продукту цього тижня і скільки це коштувало часу?» (часу вашого життя і бюджету проекту)
• Інженер — це аналітик, проджект-менеджер і тестувальник, який аналізує, планує, програмує і тестує, тобто бере на себе відповідальність за результат виконання зобов’язань у визначені терміни, на які ви склали план і дали комітмент.
• Робота в нашій компанії передбачає повну залученість, без паралельного фрілансу на інші проєкти.
• Усі співбесіди стандартизовані: однакові питання та тестові завдання для всіх кандидатів на конкретну позицію.
• Сильна теоретична база є важливою для успішного вирішення практичних задач.
• До співбесіди варто готуватися: знання core documentation по спеціалізації — це частина культури інженерії.
• Ми цінуємо повагу у спілкуванні: якщо вас не запросили на «ти», будь ласка, дотримуйтеся офіційної форми.

P.S. Ми живемо в непростий час. Кожні 15 хвилин наші співгромадяни платять життям, щоб ми могли працювати, будувати продукти й зміцнювати суверенітет нашої країни. Давайте поважати цей час і використовувати його максимально ефективно.
Для колег — власників бізнесів і наймаючих менеджерів — ми завжди відкриті поділитися коментарями та результатами технічних інтерв’ю, щоб зменшувати витрати часу всіх сторін.