Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×

15 серпня 2011 11:17

HR Hr, HR

Привіт!
Є купа новин!

По перше — ми переїхали! У нас зручне розташування в силіконовій долині, поруч кафе, де можна посидіти поспілкуватися надворі за горнятком кави.
У нас з`явилась тренажерка, душова, та обладнана усім необхідним кухня, хоча здебільшого ми обідаєм в кафе поруч або замовляєм на офіс — тим більше, що компанія відшкодовує частину витрат на них!

Приміщення теж змінилися, команди займають індивідуальні кімнати які стали вищими, просторішими, не перевантаженими ефіром як у опен спейсах.
Компанія зацікавлена в зростанні працівників як спеціалістів, тому заохочує та спонсорує отримання сертифікацій. Багато хто з наших працівників уже стали сертифікованими спеціалістами!
Окрім того, ми розробляємо систему компетенцій і відповідного навчання на основі міжнародних практик щодо систем навчання та оцінювання в ІТ.

Безкоштовні курси англійської три рази на тиждень дозволять підняти рівень мови на необхідний рівень.

Ми гарно відпочиваєм: під час обіду ми періодично влаштовуємо міні-пікніки з грою в бадмінтон, фрісбі та ін. (на природі у скверику ), корпоративи з виїздом на природу — звична справа. Нещодавно здійснили вихід на Боржаву і плануємо дводенний похід по хребту Чорногора.
Компанія спонсорує оренду волейбольного залу, щотижня ми граємо в футбол та баскетбол.

В офіс у визначені дні приходять масажисти, які надають сеанси масажу та реабілітолог, який допомагає із лікуванням проблем опорно-рухового апарату.

Якщо є потреба в грошовій допомозі — компанія надає безвідсоткові кредити працівникам.

Команди здебільшого працюють по SCRUM’у і TDD, для ведення проектів користуємося власною розробкою для гнучкого (Agile) керування проектами.

Працюємо з новими перспективними технологіями та під різні операційні системи, в тому числі мобільні платформи.
Цікавої інформації багато — тож якщо буде комусь цікаво — пишіть!
[email protected]

Рекомендуємо не флудити, а зацікавлених писати в приват. Бажаємо всім плідної праці.


LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Оцінка компанії: 87/100

Проголосував 31 співробітник
  • Компенсація
    78%
  • Умови праці
    92%
  • Кар’єра (самореалізація)
    78%
  • Проєкт (продукт)
    88%
  • Компанія
    93%
  • Лояльність
    90%