8allocate

21...80 специалистов
Киев, Таллинн (Эстония)

6 августа 2018 22:46

Andrey St, Program manager

Після співбесіди в цій компанії отримав відмову:
«До досвіду зауважень абсолютно ніяких, та СЕО збентежили ваші часті зміни роботи. тому на даному етапі як процедура передбачення можливих ризиків вашої недовготривалої роботи він не готовий вам робити пропозію, на жаль»
Фідбек здивував так як в резюме всі робочі періоди були вказані, перед основною співбесідою було ще кілька етапів спілкування/тестування, на яких можна було звернути на це увагу. Дивно, що якщо цей фактор важливий для компанії, то навіщо вона починаю спілкування з кандидатом в якого є «часті зміни роботи».
В результаті даремно витрачений мій час та час людей які проводили співбесіду.

P.S. Роботу зміню не частіше чим раз в 1-2 роки))


LinkedIn

1 комментарий

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев

Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Андрей, добрый день. В том, что наши пути не сошлись нет ничего плохого. Не бывает плохих и хороших вакансий, как и кандидатов, бывают те, что подходят или не подходят друг другу. :) Я попрошу коллег поднять наше общение, возможно, стоит наладить систему обратной связи с нашей стороны. В любом случае, спасибо за отзыв и успехов в карьере! Если что — всегда открыт, пишите, звоните и не держите зла)
Владимир