Я приєдналась до 5w155 на початку лютого 2022. І дуже цьому радію. Мені подобається наша команда. Я отримую велике задоволення від спілкування як з колегами, так і з менеджерами. Тут дружня, тепла атмосфера. Спілкування в команді відбувається англійською мовою, що для мене дуже важливо. А працюю на своїй улюбленій французькій :)
Це моя перша робота в Sales. Зараз вчусь новому і мені в цьому всі активно допомагають. В нас гнучкий графік роботи, а коли почалась війна, нам дозволили працювати з будь-якої точки світу. Дуже цінно відчувати таку підтримку і турботу від роботодавців в такі непрості, турбулентні часи.
Працюю в компанії вже біля трьох місяців на позиції Front-End Developer. З впевненістю можу заявити наступне:
— приємна робоча атмосфера — жодного токсичного співробітника;
— оптимальний графік офіс/ремоут — три дні в офісі, два з дому;
— cвоєчасна виплата заробітньої платні (в доларах по курсу).
З власного досвіду можу сказати, що в компанії ціняться навіть спеціалісти-початківці, адже я в якості свого першого завдання мав честь розробити проект з нуля та ще й з врахуванням мого побажання відносно використання нової для мене на той час технології.
Більш досвідчені колеги завжди з радістю допомагають цінною порадою, коли застряг. Завдання ускладнюються плавно, тому мій розвиток йде без зайвих стресів.
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
2 відгуки
RSS