4IRE

Я долго откладывал написание этого отзыва по причине огромной лени, но все-таки решил подкинуть этой компании экскрементов на вентилятор. С самого начала было все довольно-таки странно. Постучался человек в скайп, оказалось что он фронт-энд разработчик (далее ФЭ) и хочет, чтобы я пособеседовался в их компанию на его проект. Странно что это был не рекрутер и не хрюша, но тогда я даже рад был, что процедура скорее всего не затянется. Собеседование провели в этот же день с человеком из Штатов, в последствии оказалось, что он даже не работает в этой компании, а просто его по старой дружбе попросили пособеседовать на эту позицию, так как в штате нет джавистов. На следующий день я уже общался с ПМом. Сначала он рассказал про проект и что никак не может определиться с выбором технологии, мол джаву выбрать или руби. На вопросы как я буду пилить проект на руби, если он завтра решит, что не хочет видеть там джаву, зачем вообще меня тогда собеседовали, и когда он окончательно определится с выбором технологии, вразумительного ответа не дал. Сказал что проблем не будет, выберем джаву и мол завтра жди оффер. Потом спросил сколько я хочу зп, записал себе на листик, и потом выдал что это ему просто для галочки, мол у них все на доверительных отношениях. Меня весьма напрягло подобного рода общение, но я решил подождать оффер.

Через день я получил оффер и принялся его внимательно изучать.
Вот частичный копипаст из оффера (ошибки и сокращения сохранил из оригинала, сумму зп в пробный период заменил на salary):

Basic Terms

• 1 month probation
• $salary/month brutto for probabation perdiod (20 hours 1st week, 30 hours 2nd week, 40 hours — 3rd and 4th weeks)
• Salary revision after probabation period
• Semiannually salary revisions
• 2 weeks paid vacation (after year of work)

Other terms:

• Working time: 9 to 6, 10 to 7 or 11 to 8 pm. Please notify in advance if you prefer to get office before 11 am.
• All working issues should be raised with superior for finding a solution or compromise
• Pls do no take this job if you don’t plan to work here at least 6 month
• In case of leaving job, you need to notify at least a month before the last day of work, in other case penalty may occur

(Коротко о содержании оффера: Штрафы, мизерный отпуск, который можно взять только через год, но и это еще не все. Просьба не принимать оффер, если ты не планируешь работать хотя бы 6 месяцев, но при этом зп тебе скажут, только спустя месяц работы.)

Осознав что зп там так и не прописали, сразу вспомнил слова ПМа"для галочки" и решил набрать ФЭ. Он в свою очередь заверил меня, что они переделают оффер и укажут оговоренную с ПМом сумму. Я согласился подождать, но так как дело затянулось решил периодически пинговалть ФЭ. В итоге спустя дня три он ответил, оказалось, что они по его словам уже решали какие-то бухгалтерские вопросы касаемо моего оформления. (Зачем, Карл??? Где мой обещанный оффер с зп???). Но на следующий день мне пришло совершенно неожиданное и на мой взгляд неадекватное сообщение от ФЭ: «У меня плохие новости, мы наняли руби разработчика.» ВТФ??? А как же ваши доверительные отношения и оффер, который у меня на руках? =)

Вывод: Если вам наскучили трудовые будни и хочется треша в жизни, то вэлком ту хэлл. Я же со своей стороны никому не рекомендую тратить свое время на этих людей.